Несправедливые начисления за детский сад - отказ от перерасчета и доплата за праздничные дни

• г. Астрахань

В январе было 15 рабочих дней. Нам плату за детский сад начислили как за полный месяц, ссылаясь на то, что в феврале сделают перерасчет. Перерасчет не сделали - в феврале у нас тоже плата как за полный месяц. Объясняют это тем, что люди, которые работают получают за январь зарплату в полном объеме, хоть они и не работали в праздничные дни. Так и с дет. садом. Якобы мы обязаны платить и за праздничные дни, когда дет. сад не работал, есть такой закон))) Что мне делать и куда обращаться. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в отдел образования или прокуратуру.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Зарина Файзуллаевна
11.02.2015, 09:24

Неправильное начисление платы за детский сад - платить только за фактически посещенные дни или за полный месяц?

У меня такая ситуация: В январе мой ребенок ходил в детский сад 15 дней, плату начислили как за полный месяц. Правильно ли это или мы должны платить только за те дни когда дет. сад работал?
Читать ответы (1)
Алексей
03.03.2015, 07:02

Оплата январских праздничных дней в МБУК Городской дом культуры г. Татарска и проблема начисления за отпускные дни

Работаю в МБУК Городской дом культуры г. Татарска. Не знаю по какому закону, но январские праздничные дни оплачиваются у нас в полном объеме. Пошел в отпуск 31 декабря 2014 г. праздничные дни перенесли на февраль, с отпуска вышел 09 февраля (28 календарных дней + праздничные). Те кто работал в январе получили полные оклады. Я в январе ничего не получил, т.к. был в отпуске. И в феврале мне не было начислено за эти дни. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
08.02.2018, 16:35

Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?

Здравствуйте! Я взял отпуск ПОСЛЕ праздничных дней с 9 по 30 января. 31 января я вышел на работу. Как будет начисляться заработная плата за январь? Мне оплатят только 1 рабочий деень или за праздничные дни тоже (с 1 по 8) ? Ведь остальные сотрудники получат зарплату за январь как и раньше, не зависимо от праздничных дней. (Отпуск у меня поосле праздничныз дней)
Читать ответы (2)
Марина
11.03.2015, 11:16

Почему я, студентка-заочница, получила только половину зарплаты за февраль, несмотря на полный рабочий месяц?

Я студентка-заочница, работаю учителем в школе, в январе была на сессии, мне выплатили зар. плату полностью, а в феврале, я отработав полностью рабочий месяц получила только половину зар. платы. Бухгалтер мотивирует это тем, что в январе мне оплатили полностью, а я не отработала ни одного дня, а в феврале по документам у меня прошел учебный отпуск 20 дней и только 5 рабочих дней, хотя февраль отработан полностью.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 22:12

Зарплата за январь - пропущенные дни в учебном отпуске и оплата праздничных дней

С 11 по 30 января я была в учебном отпуске, как мне должны были заплатить зарплату за январь? Глав. бух. утверждает, что средняя зар. плата, но только за эти 20 дней. А куда же делись еще 10 дней, хотя и праздничные? Глав. бух. говорит, что если бы я была на больничном эти 20 дней, то мне заплатили бы зарплату полностью за весь месяц, а вот отпуск брать в январе не выгодно, т.к. праздничные дни не оплачиваются. Так ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.01.2013, 20:10

Сотрудники получают заработную плату за полный рабочий месяц, а мне не включают новогодние праздничные дни в больничный - почему?

21 января пошла на больничный? Сотрудники получат заработную плату как за полный рабочий месяц, а мне считают больничный как за 17 рабочих дней. Почему тогда мне не включают новогодние праздничные дни в больничный?
Читать ответы (1)
Владимир
18.03.2020, 13:23

Несправедливая оплата труда - работодатель отказал в двойной оплате праздничного дня и не выплатил отгул за работу в него

Я работал 5 января 2020 года сверх 17 рабочих дней. Работодатель отказывает в оплате праздничного дня в двойном размере и попросил написать заявление на отгул за работу в праздничный день. Я согласился. Однако мне начислили заработную плату за 16 рабочих дней и в одинарном размере за праздничный день, отгул не оплачен, ссылаясь на статья 153 часть 4. Как же так? я фактически вышел на работу 17 дней. Один из которых был праздничным и получил только месячную зарплату.
Читать ответы (2)
Варвара
06.02.2018, 06:10

Плата за детский сад в январе - учтены праздничные дни или нет?

Могут ли брать в детском саду плату за весь месяц в январе учитывая праздничные дни, если в договоре написано, за фактическое оказание услуги. В нашем саду плата 1649 р в месяц, в январе рассчитали плату так, убрали 6 праздничных дней, и разделили всю сумму на оставшиеся дни, получается мы оплатили за праздничные дни, т.к. сумма оплаты не поменялась.
Читать ответы (1)
Александр
18.03.2013, 17:44

Вопросы по оплате работы и отдыху в рабочем месяце - вычеты за отпуск и расчет за работу в праздничные дни

Очень нужна ваша помощь, на работе возникла такая ситуация, я работаю по договору на индивидуального предпринимателя, в рабочем месяце у нас 26 рабочих дней, за эти 26 раб дней я получаю 12000 тыс. рублей, после нового года мы отдыхали до 3 января и 4 вышли на работу, наш работодатель сказал что за эти 3 дня отдыха (с 1 по 3 января) с нас вычтется сумма с нашей зарплаты за эти выходные дни так как рабочий месяц был не полный и получился из 23 рабочих дней, правомерно ли это? и если мы вышли на работу 3 января и работали 4,5,8, января а это вроде как праздничные дни, должен ли наш заработок считаться в двойном размере или нет? Заранее Спасибо! Очень надеюсь на вашу помощь. Александр.
Читать ответы (1)
Дмитрий Владимирович
01.04.2014, 17:30

Влияют ли на расчет средней заработной платы не полностью отработанные месяцы?

Работаю в организации 6 месяцев, 1-й месяц отработан не полностью т.к. зачислен в середине месяца, 2-й и 3-й месяц тоже не полностью т.к. уезжал в учебный отпуск (неделю 2-го и неделю 3-го). В январе уезжал в учебный отпуск на 19 календарных дней. Мне заплатили половину от обычной зарплаты рассчитав среднюю зарплату включая 1-е 3 не полностью отработанных месяца. Хочу узнать - входят ли в расчёт средней зар. платы не полностью отработанные месяцы? И ещё вопрос - в январе было 17 рабочих дней (остальные выходные и празднечные дни) все эти 17 дней я был в учебном отпуске и мне выплатили за январь как за 19 календарных дней учебного отпуска, т.е. не полный месяц, это правильно?
Читать ответы (2)