Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности и риски трудоустройства алиментащика по договору с ИП - влияние налоговой и минимальная зарплата

13.02.2015, 15:55
• г. Новосибирск

Я алименщик. Работу официальную никак не могу найти, трудно с этим у нас, а приставы требуют трудоустройства, иначе грозят посадить. Могу ли я устроиться к ИП по договору (чтобы он не оформлял официально и не платил налоги за меня) и этот договор отнести приставам? Не будет ли проблем у ИП с этим в налоговой? И какую минимальную зарплату может сделать мне ИП?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. У нас по Конституции есть право, а не обязанность трудиться. Поэтому приставы не могут угрожать Вам уголовной ответственностью за отсутствие работы. Такой ответ можете обжаловать. А вот обязанность алименты платить у Вас имеется. Так и выполняйте ее. Можно сразу матери ребенка деньги перечислять. Только надо об этом сообщить приставам также в письменном виде. Посчитайте, сколько необходимо денег, чтобы содержать ребенка. Половину этих денег и перечисляйте. Это же Ваш ребенок, а не посторонний.

P.S. устраиваться Вы можете куда угодно на работу. Если будете работать официально и на полную ставку, то зарплата минимальная - 7800 должна быть. Можете в договоре указать, например, 1/2 ставки. Тогда Ваша заработная плата может быть в 2 раза ниже.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги