Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще вопрос нужно ли при выдаче трудовой (дубликата) составить какой-нибудь документ?

25.07.2008, 05:30
• г. Хабаровск

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник ушел в отпуск за два года, позвонила его мама с просьбой о том, что ей нужна справка о доходах по форме 2 НДФЛ за 1,5 года и трудовая книжка её сына. Может ли работодатель предоставить родственнице сотрудника эти документы, если у нее имеется генеральная доверенность на предоставление его интересов и должно ли быть написано в доверенности конкретно, что она имеет право взять эти документы? И еще вопрос нужно ли при выдаче трудовой (дубликата) составить какой-нибудь документ? И на какой источник ссылаться? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Справку о доходах Вы можете выдать только если право на получение данного документа указано конкретно в самой доверенности.

Саму трудовую книжку работодатель не имеет право выдавать никому, кроме самого работника. Заверенную копию трудовой книжки также можно выдать представителю работника если такое полномочие оговорено непосредственно в самой доверенности.

т.е. если в доверенности просто общие фразы, как представлять интересы, получать документы и пр., то представляется, что этого не достаточно, должно быть указано, "получать и запрашивать документы связанные с трудовой деятельностью" или с иной формулировкой из которой явно видно, что работник уполномочил свою маму не только на представление своих интересов перед работодателем, но и дал право получать документы, связанные с его персональными данными, последний абзац ст. 88 ТК РФ -

При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:

передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги