Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как свидетельство о работе на закрытом месторождении Гриба? Как получить доказательства о пропуске и доступе на предприятие?

15.02.2015, 04:13
• г. Архангельск

Я работал на подрядную организацию на месторождении Гриба, теперь я сужусь с этой фирмой и мне надо доказать факт труда. Предприятие закрытое, строгий режим безопасности, своим ходом туда не добраться. Как мне запросить доказательства о пропуске и как вообще найти эту информацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ходатайство в суд заседании заявите письменно чего просите истребовать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
30.10.2012, 05:38

Никаких отчислений работа никуда не делала, как доказать что именно 30?

Я работал неофициально, то есть договор был, но в трудовую запись не писали. Так получилось, что в трудовом о размере зарплаты информации нет вообще (так вышло). Получал по факту 30 тысяч в месяц. Но это никак письменно не подтверждено. Сейчас сужусь с работой, факт труда суд уже установил и судья мне сказала, чтобы я к следующему заседанию предоставил доказательства, что именно 30 тысяч получал. Никаких отчислений работа никуда не делала, как доказать что именно 30? письменных доказательств нет. Подойдут ли свидетельские показания? И если не удастся доказать, то тогда суд определит минималку 4600 за каждый месяц или как? Огромное вам спасибо!
Читать ответы (2)
Тимерлан
06.02.2021, 05:11

При увольнении на заводе - блокируют ли законно пропуска при переходе к соседней подрядной организации?

Работал на большом заводе у генерального подрядчика, уволился устроился в этот же завод в соседнею подрядную организацию, суть в чем проработал 2 дня заблокировали пропуск, потом узнал что при увольнении если переходишь в соседнию подрядную организацию то генеральный директор организации с которой я уволился как то блокирует пропуска, законно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
18.02.2022, 16:35

Как оспорить включение в чёрный список и получить пропуск на месторождение?

Кто может подсказать дать какую то информацию или совет хороший! Работаю в организации на месторождении где пропускной режим! Заказчик другая организация они согласовывают и выдают пропуска на работников! Заехать на месторождение без пропуска нельзя! Меня внесли в чёрный список и не дают объяснения по какой причине просто игнорируют! Месяцев 7 назад я проходил по уголовному делу связанному с этой организацией которая заказчик у нас ну как свидетель! Все справки соответственно предоставил с полиции директор моей организации писал ходатайство по этому поводу заказчику и ему ответили просто устно что пропуск мне не дадут и не какова объяснения письменного давать не будут! Могу ли я что то в этой ситуации оспорить и добиться того чтоб исключили из чёрного списка и выдали пропуск?
Читать ответы (2)
Наиль
18.12.2012, 15:45

Был составлен акт и со слов ЧОП я написал что вылил пиво на землю в их присутствии.

Помогите! Организация заставляет выплатить 100 тыс. рублей. Работаю на месторождении машинистом подъемного агрегата, месторождение закрытое имеется своя служба безопасности. 6 ноября я был вывезен со своего рабочего места службой ЧОП в вахтовый поселок под предлогом того что мой автомобиль ездит по месторождению. По приезду на место стоянки авто. В нем обнаружили емкость из под пива объемом 2,5 л. в которой была неизвестная мне жидкость, как выяснилось впоследствии с олифой (машиной пользовался мастер которую ее там оставил). Был составлен акт и со слов ЧОП я написал что вылил пиво на землю в их присутствии. В данный момент заставляют писать заявление об удержании 100 тыс руб. с моей зарплаты за провоз алкогольного напитка на месторождение, тк. существует такое положение на предприятии. На месторождении имеется село с магазинами торгующими алкогольной продукцией, в котором я имею временную регистрацию. Помогите пожалуста, как поступить ведь пива по факту не было.
Читать ответы (1)
Александр
17.02.2015, 13:58

Предприятие отказывается предоставить информацию о работе наших сотрудников - мотивы и закономерности

Наша компания является одним из генеральных подрядчиков большого предприятия. На этом предприятии действует строгий пропускной режим. Для проведения определенных работ наши сотрудники получают в отделе кадров этого предприятия персональную электронную карту (пропуск). В целях контроля времени работы наших сотрудников (приход, уход) имеется необходимость по снятию данной информации из электронной базы данных пропускной системы указанного предприятия. В этом нам отказывают ссылаясь на 152 закон. Правомочно ли это со стороны предприятия?
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2014, 10:04

Отмена процентной надбавки за работу по обеспечению пожарной безопасности на предприятии

Меня зовут Елена. Мне отменили процентную надбавку за выполнение работы по обеспечению противопожарного режима на предприятии (пожарную безопасность). Правомерно ли это? Как я могу оспорить это и доказать, что надбавка положена? Я работаю инженером по охране труда в строительстве.
Читать ответы (1)
Владимир
24.07.2017, 20:23

Зависит ли правовая форма организации от названия предприятия - ЧОО или ЧОП? И как это может повлиять на решение суда?

С точки зрения права-организация и предприятия одно и тоже? Сужусь с предприятием, мне выдали справку, где это предприятие записано как ЧОО вместо ЧОП, есть ли принципиальная разница для судьи? В отказе на мой иск тоже фигурирует ЧОО.
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
01.06.2016, 08:20

Двойная работа инженера по охране труда и безопасности – что необходимо знать и как правильно оформить документацию?

У меня вот такая ситуация. Я работаю инженером по охране труда, технике безопасности и промышленной безопасности в транспортной компании. У нас есть второе предприятие. Могу ли я выполнять функции на втором предприятии по охране труда, технике безопасности и промышленной безопасности, а также безопасности дорожного движения? Или мне нужно заключить договор на второе предприятие для выполнения этих функций? И как это отразится на документации? Я имею ввиду, если у меня есть уже разработанные документы на одном предприятии и как их отразить на другом предприятии (менять название предприятий и все или по другому). Как это все оформить документально правильно, чтобы инспекторы государственного контроля не задавали больше вопросов? За ранее Вам спасибо.
Читать ответы (2)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)