Недостаточная организация кадров и финансовых процессов в ООО - претензии Пенсионного Фонда за 2014 год
Учреждено ООО. Решением учредителей один из них назначен директором (так же принял на себя обязанности гл.бух.). Директор не проведен как штатная единица и вообще на работу ни кто не принимался. Пока не было особого движения денежных средств по р/сч на сдаваемые нулевые отчеты особо ни кто не реагировал. В 2014 г. было активное движение, но все отчеты опять же сдавались нулевыми. Пенсионный Фонд предъявляет за 2014 г. претензию: должна быть оформленная штатная единица с выплатой зарплаты и должны производиться соответствующие отчисления. Правомерны ли данные претензии?!
Здравствуйте. Да, требования правомерны.
СпроситьЗдравствуйте, Да,претензия ПФ правомерна,т.к ООО вело финансово-хозяйственную деятельность ( т.е. кто-то это все выполнял,работал и т.д.) .Назначение директора проведено собранием учредителей.Но еще у Вас должен быть кадровый приказ о вступлении в должность.И должно быть штатное расписание,где указана заработная плата.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Учредителю и директору ООО, находящемуся на больничном, положены ли выплаты по соцстраху?
Опыт работы в ООО - от создания до ликвидации. Запись в трудовую книжку - нужна ли?
Возможна ли перерегистрация ООО в 2019 году после смерти одного из учредителей и отсутствия хозяйственной деятельности?
Засчитывается ли в стаж для расчета трудовой пенсии время работы директором ООО без получения зарплаты и отчислений в ПФР?
