Наталья
28.04.2001, 07:40
Что понимается под систематическим неисполнением трудовых обязанностей?
Читать ответы (1)
Служащий Ф. за нарушение общественного порядка на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику, был уволен. За 2 месяца до этого случая на Ф. было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Ф. обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал.
Законен ли отказ суда? Что является основанием для увольнения? Что понимается под неоднократным неисполнением служащим своих служебных обязанностей?
Решение задач - услуга ПЛАТНАЯ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация