Проблема невыплаты замороженной и не полученной за последние месяцы зарплаты после увольнения
При увольнении не выплатили замороженную в апреле 2014 года зарплату и не выдали за декабрь и январь, официально оказалась уволена (без моего ведома) 4 декабря, но заявление об увольнении по собственному написала 6 февраля. Что делать, как теперь добиться хоть какой-то зарплаты? По документам у них естественно все чисто...
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьНанимайте адвоката и обращайтесь в суд. Я бы на Вашем месте не была так уверенна, что в организации все чисто.
СпроситьНанимайте адвоката и обращайтесь в суд.Не тяните, сроки сокращенные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация