
Ольга Сергеевна
30.11.2014, 23:11
Работодатель отказывается продлевать срочный трудовой договор после окончания декретного отпуска
Читать ответы (1)
Я мать двоих детей, второму 1 г и 1 месяц, работаю на декретном месте, в трудовом договоре указано, что я являюсь их сотрудником до момента выхода основного сотрудника, а девочка, на месте которой я работаю уже выходит в этом месяце. Мне придется написать заявление об уходе в день ее выхода? Или мне должны предложить временное место, пока моему ребенку не исполнится 3 лет? Заранее спасибо за ответ!
Нет, если Вами заключен срочный трудовой договор, то он прекращается в день выхода работника, при этом Вам не обязаны предлагать другую должность - почитайте ст. 261 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
