Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение и отказ в зарплате - как защитить свои права в сложной рабочей ситуации?

27.07.2008, 22:35
• г. Йошкар-Ола

Муж работал без трудового договора. Работа протекала в другом городе, на руках есть коммандировочное уд. приказ на командировку не подписывал, как и др. приказы.

В ходе работы возник конфликт с директором и его отстранили от работы и не пустили на территорию (есть свидетели). Муж уехал домой.

По приезду в бухгалтерии ему отказали в з.плате, через 2 мес. уволили за пргул.

Подскажите как лучше действовать в данной ситуации.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если запись сделали в трудовой книжке, обращаться в суд, причем срочно. Срок - 1 мес. с момента выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.10.2019, 22:27

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Муж работал на одной работе выплата по алиментам шла с зарплаты по приказу, потом уволился и устроился на другую работу. Пошёл в бухгалтерию бывшей работы чтобы забрать орегинал приказа об алиментах, так как на новой копию не приняли, но в бухгалтерии ему его не отдали ссылаясь на то что не имеют право. Как быть? Должен ли бухгалтер был узнать у мужа место новой работы и перенаправить приказ туда?
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2003, 14:18

Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.

Очень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе. В новой компании издается приказ о том, что ген. директор приступает к своим обязанностям. Каким образом нужно оформить его на работу? Ведь основная работа у него на прежнем месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.01.2020, 08:28

Как передать судебный приказ о взыскании алиментов на бывшего мужа, находящегося в другом городе?

У меня на руках судебный приказ о взыскании алиментов на ребёнка с бывшего мужа. Бывший муж живёт в другом городе. У меня нет возможности ехать в тот город, чтобы передать приказ по месту его работы, либо приставам того города. Как можно поступить в данной ситуации? Отправить почтой или возможно через приставов моего города это сделать?
Читать ответы (3)
Светлана Юрьевна
20.07.2021, 10:39

Отстранение от работы без сохранения заработной платы - что делать в случае несдачи экзамена на работе?

Муж не сдал экзамен на работе, по приказу его отстранили от работы без сохранения заработной платы. Должен ли сотрудник находится на рабочем месте? Спасибо.
Читать ответы (3)
Артем
30.09.2021, 16:32

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2013, 09:41

Что предпринять, если муж работал без трудового договора и отказали в оплате

Мой муж работал монтажником без трудового договора, вахтовым методом. В оплате ему отказали после завершения работы. Таких как мой муж, несколько человек. Хотя раньше эта организация платила исправно. Подскажите, что можно предпринять в данной ситуации!
Читать ответы (1)
Алексей
12.08.2015, 14:20

Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе

Работодатель направил меня в командировку на 7 дней, дни отъезда и приезда пришлись на выходные дни (уехал в воскресенье, с понедельника по пятницу работал по заданию, в субботу приехал домой). Есть приказ о направлении в служебную командировку, нахождение в командировке подтверждено проездными документами. Однако оплачены были только 5 дней из 7. Представители работодателя аргментируют это тем, что не было приказа о привлечении работника в выходной день, и работник не давал письменного согласия на такое привлечение. Соответственно они не могут произвести оплату за нахождение командировки в выходной день. Является ли оформление приказа на привлечение к работе в выходной день обязательным (при наличии приказа о направлении работника в командировку)? Как можно заставить работодателя произвести оплату в соответствии с ТК?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2003, 15:55

КАКОВ порядок прохождения судебного приказа об уплате алиментов по месту работы ответчика.

КАКОВ порядок прохождения судебного приказа об уплате алиментов по месту работы ответчика. Интересует порядок оформления-отдел кадров, бухгалтерия и приказ директора. Уведомляют ли самого ответчика о том, что вышел приказ по бухгалтерии об удержании с него алиментов с такого-то числа или его подпись на приказе по месту работы не требуется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
03.11.2021, 18:18

Как правильно поступить, если мужа отстранили от работы без медицинского заключения и нужен ли ему больничный?

Моего мужа отстранили от работы по ст.76 трудового кодекса. У него нет мед. заключения терапевта о допуске к работе. Может ли он пойти на больничный на период отстранения или лучше не надо. Подскажите пожалуйста как правильно действовать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Виолетта
08.09.2014, 00:33

Муж осужден за неуплату алиментов и лишен работы - как действовать в данной ситуации?

Моего мужа осудили за неуплату алиментов на 6 мес исправ. Работ на той же работе где и работал (у ИП). теперь этот его шеф не дает ему работы (работа связана с поездками-экскурсии, с коммерсантами затариваться в москву и т.д.)хотя он официально мужа трудоустроил. А отправляет в поездки со стороны человека. А муж сидит без работы и денег на уплату алиментов и семья без денег. Что муж может сделать в данной ситуации?
Читать ответы (11)