Уволился 6 февраля, подписал обходной лист, белую выплатили, а черную не выплачивают.

Андрей, здравствуйте! Как я понимаю, основание увольнения не отрицательное? Если да, то отказ в выплате ЕП при увольнении, конечно, неправомерен. И вообще в законодательстве нет такого понятия, как "обходной лист", хотя, конечно, он существует..

У Вас есть три месяца со дня увольнения на обращение в суд и взыскание денежных средств.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Этот необходимо уточнить в бухгалтерии.

для решения этого вопроса нужно больше информации. что он еще не подписал в обходном листе и за что ему выплатили уже?

в обходном листе он не подписал еще за спец.одежду и сдача пропуска, в смс было указанно что сумма при увольнении выплачена,но мы знаем что это мало так как он отработал год и не был еще в отпуске полностью зарплата за месяц и аванс,у них на работе каждые три месяца выплачивают кварталку,25% от зарплаты,как он уволился когда должны выплатить больше обычного.

Илья, ничего не сделать, забудьте.

Здравствуйте Артем! Черная зарплата, а это что? То есть Вы с работодателем совершали преступление по утайки средств от уплаты налогов а потом Ваш подельник Вас попросту кинул... И Вы теперь хотите получить с него деньги? Сначала заплатите налог с так называемой черной зарплаты а потом обратитесь в Суд!

С уважением, Сергей Фесенко.

В законе не предусмотрена выплата "чёрной зарплаты", более того это является нарушением налогового законодательства-укрывательство доходов. Так что соглашаясь на чёрную зарплату Вы не только идёте на риск, но и содействуете правонарушению, даже можно сказать пособничаете. Поэтому ничего нельзя сделать в данном случае. В противном случае Вы ещё и понесёте ответственность за то, что не задекларировали эту сумму и не уплатили с неё налог

Существует мнение, что на «зарплатные» комиссии могут вызывать не только руководителей, как это происходило и происходит до сих пор, но и работников в связи с сосредоточением внимания таких комиссий на выявлении неуплаты НДФЛ. Однако в письме ФНС России от 02.12.2009 № 3-5-04/1774 (письмо ФНС России № 3-5-04/1774) налоговые органы сообщили, что вызывать работников «проблемных» организаций на заседания упомянутых комиссий ФНС России не планируют. В то же время отмечено, что работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем (налоговым агентом) налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность, предусмотренную законодательством РФ. Из этого следует, что обязанность по уплате НДФЛ (13 % от зарплаты) лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности, так

как в соответствии с п. 1 ст. 228 НК РФ обязанность по исчислению и уплате НДФЛ возложена и на физических лиц в отношении доходов, при получении которых не был удержан НДФЛ налоговыми агентами.

Так же если Вы и задекларируете все доходы с чёрной зарплаты, подумайте о том, как Вы будете доказывать саму договорённость и передачу денег "в конверте".

Нет закона вынуждать выплачивать вам черную зароботную плату. Есть только белая и работодатель вам ее выплатил. По закону он вам нечем больше не обязан.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.

прокуратура будет вам очень рада с такого рода обращением но вам нужно доказать факт выплаты черной зарплаты

Здравствуйте! В инспекцию по труду и в ФНС обращайтесь

Жалуйтесь в инспекцию по труду или в прокуратуру

таких понятий белая черная зарплата нет и Вы сами договариваетесь

"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы..

Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить.

Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели)

"Чёрная" на то и чёрная... даже в суд нет смысла обращаться. Придётся подписать.