
Нарушение и физическое нападение в ОАО СПК - наказание сотрудника охраны, статус производственной травмы и компенсации для ревизора
Работаю ревизором в ОАО СПК. сотрудник охраны находился на работе с признаками алкогольного опьянения. При составлении составление материала, сотрудник охраны выражался не цензурной бранью, угрожал и ударил ревизора кулаком в область глаза в присутствии свидетелей. Сотрудник охраны был задержан сотрудниками полиции и доставлен в дежурную часть. Какое наказание ждет сотрудника охраны? Считается ли данная ситуация-производственной травмой? Какие компенсации ожидают ревизора? Побои сняли.
Это и производственная травма, если и ревизор, и охранник на одном предприятии работают. То есть - и влияние производственных факторов. И человеческий фактор, а именно противоправное поведение охранника. Компенсация в зависимости от тяжести вреда здоровью, плюс возмещение вреда от виновника повреждений.
СпроситьКакую компенсацию ждать от организации? больничный на пять дней?
Спросить1. Что касается наказания - минимум что грозит охраннику, это ст.116 УК РФ причинение побоев.
2. В такой ситуации при наличии виновных противоправных действий охранника травма вряд ли будет признана производственной, поскольку Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.
3. Ревизор вправе обратиться с иском в суд к виновнику о взыскании компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов

Нарушение полицейской дисциплины - Как оформить жалобу на сотрудника
