Ольга
19.03.2014, 19:58
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Читать ответы (2)
В связи с установлением северной надбавки, бухгалтерия уменьшила оклад. Законно ли это?
нет не законно, если работодатель хочет изменить существенные условия труда, например уменьшить оклад работнику, то он должен предупредить об этом письменно не менее чем за два месяца до изменения условий.
Спросить