В связи с установлением северной надбавки, бухгалтерия уменьшила оклад. Законно ли это?

• г. Комсомольск-на-Амуре

В связи с установлением северной надбавки, бухгалтерия уменьшила оклад. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не законно, если работодатель хочет изменить существенные условия труда, например уменьшить оклад работнику, то он должен предупредить об этом письменно не менее чем за два месяца до изменения условий.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов