Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об оплате предварительного медосмотра при увольнении из бюджетной организации

17.02.2015, 10:09
• г. Мурманск

Работаю в бюджетной организации. При трудоустройстве прошла обязательный предварительный медосмотр. Подала заявление на оплату медосмотра и на увольнение одновременно. Работодатель пояснил, что на оплату медосмотра денег нет и ее оплатят только когда они появятся (дата неизвестна). Обязан ли работодатель оплатить предварительный медосмотр вместе с окончательным расчетом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, обязан возвратить и выплатить все причитающиеся компенсации- подавайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
21.08.2013, 15:25

Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов

Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Читать ответы (1)
Алла
10.06.2016, 11:50

Работникам бюджетных учреждений требуется возместить расходы на медосмотр при увольнении с июля 2016 года

Работаю в бюджетном учреждении. В марте 2016 прошла медосмотр, и в случае увольнения с 1 июля 2016 работодатель требует возместить расходы по прохождению медосмтра.
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
30.07.2013, 15:42

Оплата прохождения медосмотра при увольнении - мои права и обязанности в детском доме

Я работаю в детском доме,11 июля подала заявление на увольнение последний день рабочий 31 июля, прошла медкомиссию 17 июля, предоставила квитанции об оплате медосмотра, приложила заявление для оплаты, но директор мне позвонил и отказал в оплате. Так как я сначала написала заявление на увольнение, а потом прошла медосмотр, говорит вот куда пойдете работать, пусть там и оплачивают. Прав ли он и кто мне должен оплатить прохождение медосмотра?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
19.08.2016, 18:05

Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении

Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?
Читать ответы (3)
Наталья
06.04.2016, 13:28

Необходимость прохождения медосмотра и ответственность работодателя при трудоустройстве внешнего совместителя (парикмахера)

При трудоустройстве внешнего совместителя (парикмахера) необходимо затребовать прохождение первичного медосмотра или достаточно копии мед книжки с основного места работы? Обязан ли работодатель оплатить расходы за первичный медосмотр внешнему совместителю?
Читать ответы (2)
Светлана
16.05.2019, 01:42

Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе

Работаю в школе учителем. Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет, мотивируя тем, что нет денег для оплаты, Вместе с тем чеки за прохождения медосмотра просят сдать в бухгалтерию для возврата затраченных средств. Кроме этого, медосмотр не проходим уже второй год с той же формулировкой - нет денег. Законно ли требование работодателя пройти медосмотр за свой счет?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.11.2018, 16:31

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.07.2014, 13:06

Предоставление выходных дней при прохождении ежегодного медосмотра - правомерны ли отказы работодателя?

Работаю в бюджетной организации-школе. Ежегодный профилактический медосмотр прохожу во время очередного отпуска. Работодатель отказывается предоставить выходные дни за время, потраченное на медосмотр. Правомочен ли он? И положены ли дополнительные дни на прохождение медосмотра. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
03.02.2015, 11:25

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Недавно устроилась на новую работу. Для трудоустройства необходимо было пройти платный первичный медосмотр. Прошла его за свои собственные деньги. Работодатель отказался возмещать стоимость медосмотра. Подскажите, обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр, если сам и заставляет его проходить при устройстве на работу? Спасибо!
Читать ответы (1)