Может ли работодатель уволить банковского сотрудника за не выполнение месячных плановых показателей продаж услуг?
Я работаю в банке. Может ли работодатель уволить меня за то, что я не выполняю ежемесячные плановые показатели, а именно не продаю столько услуг сколько положено в месяц?
Здравствуйте!Может уволить по ст.81 ТК РФ несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЕсли выполнение плановых показателей входит в ваши функциональные обязанности и при этом в каком либо локальном нормативном акте прописано, как, когда и кем эти планы утверждаются, то может уволить по п.5 , ч.1 ст. 81 ТК РФ в случае повторного неисполнения после вынесении дисциплинарного взыскания за первое неисполнение. Классифицируется, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация