Как доказать свою невиновность и выйти из черного списка работников после закрытия офиса в Ярославле?

Неисполнение обязательств компанией - как потребовать выплату долга по договору уволенному работнику?

Была уволена вместе со всеми работниками компании по соглашению сторон. Между мной и компанией был заключен договор, в котором компания обязуется выплатить 2 оклада в течение 2-х месяцев. Но еще до истечения этого срока я, как и все сотрудники компании, были уволены, и дверь офиса закрыта. Можно ли потребовать с компании выполнение своих обязательств по оплате? Если можно, как законно это сделать?

Читать ответы (1)

Как убраться из черного списка и вернуть возможность трудоустройства в сеть магазинов \'Пятерочка\'?

Я работала в пятерочке и меня занесли в черный список, теперь немогу устроиться на работу в эту сеть магазинов, что мне сделать что бы меня убрали с этого списка?

Читать ответы (3)

Работодатель принуждает меня написать заявление по собственному, угрожая увольнением за прогулы, несмотря на то

Меня зовут Евгений. Работодатель принуждает написать заявление по собственному, угрожая при отказе уволить за прогулы, т.к. в трудовом договоре прописано место работы в головном офисе компании в другом регионе, где я даже не бывал. 2 года работаю в регионе по месту проживания, где не открыты обособленные подразделения компании. На предложение расторгнуть договор по соглашению сторон компания не соглашается. Сегодня руководитель прислал акт о невыходе на работу и требует подписать втечение 2 часов с начала рабочего дня. Подскажите как правильно поступить и отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Конфликт с новым директором привел к постановке в черный список - Как это влияет на мою трудоустройство?

Я работала в организации и у меня произошел конфликт с новым директором. До этого в данной компании я проработала 5 лет, нареканий по работе у меня не было, конфликтов тоже. Я плохо отозвалась о данном директоре в соц. сетях (без оскорблений) и она поставила меня в так называемый черный список. Теперь я не могу устроиться на работу. Попробовала в другой магазин этой же компании, в результате отказ. Могу ли я что то предпринять в данной ситуации и имела ли право организация по просьбе одного лишь человека заносить меня в черный список?

Читать ответы (2)

Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?

Месяц назад я устроился на работу в компанию. Трудовой договор при этом заключен не был, однако компания выдала мне доверенность на работу с датой на несколько месяцев раннее чем я устроился. По ряду причин меня не устроила работа в компании и я собрался увольняться спустя месяц работы и компания затребовала от меня выслать в центральный офис трудовой договор только с ФИО и подписью без даты, заявив, что иначе у них нет оснований мне платить. От бывших сотрудников я узнал, что компания практикует "кидать" сотрудников с расчетом суммы выплаты при увольнении. Хочу спросить совета как правильно поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Уволена без предупреждения и обвинена в хищении - Как решить проблемы с предыдущим работодателем и найти новую работу?

Ситуация такая. Работала в компании не официально, была уволена без предупреждения, одним днем (без указания причин). В течении года пытаюсь устроиться на работу, безрезультатно. На собеседование с потенциальным работодателем, выяснилось, что предыдущий мой работодатель обвиняет меня в хищении крупной суммы денег. Как мне быть.?

Читать ответы (7)

Открытие обособленного подразделения в РФ - процесс и требования для иностранной компании

Иностранная компания хочет открыть обособленное подразделение в рф. как это сделать и что нужно? Какие можно открыть обособленные подразделения?

Читать ответы (2)

Вопрос о необходимости письменного расторжения трудового договора с компанией из черного списка

Я заключила трудовой договор, однако узнала, что данная компания находится в черном списке. Решила расторгнуть договор, не отработав ни одной смены. Позвонила в компанию, там сказали, что расторгать договор не нужно, они просто удалят мою анкету из базы данных, что ее утилизируют. Следует ли мне в письменной форме расторгнуть договор с данной фирмой (работодатель утверждает, что этого делать не нужно)? Могут ли быть в противном случае какие-либо проблемы?

Читать ответы (1)

Нарушения в работе и невыплата денег - Как обратиться в трудовую инспекцию и предупредить о недобросовестной компании

Мой отец месяц назад устроился через Лизинговую компанию на работу. Когда устраивался обещали одни условия работы! Трудовую книжку сразу забрали, а трудовой договор заключили только через 3 недели и копию не дали на руки. Через месяц он должен был получить аванс. Ему ответили, что он еще не заработал и что должен был работать по 12 часов, пятидневку и с субботам. Он уволился и попросил расчет. Расчет не выдают, в трудовой ничего не записали, что он работал и трудовой договор на руки не дали. С ним от этой компании работали еще 2 человека. Деньги за сделанную работу пере водились 2 раза, но эта компания так им их и не выдала. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию чтобы вернуть деньги и чтобы предупредить таких же работников что это за компания? Чтобы они понесли ответственность!

Читать ответы (1)

Московская компания отказывается выплачивать районный коэффициент работнику, проживающему постоянно в г.Пермь

Я постоянно проживаю в г. Ижевск, устроился на работу в Московскую компанию управляющим обособленным подразделением в г. Пермь. Для проживания компания для меня и моей семьи сняла квартиру, т. е. я постоянно (работая в компании) проживал в г. Пермь. Компания отказываеться выплачивать районный коэфициент (в трудовом договоре прописан только оклад), мотивируя это тем что я оформлен в Московской компании и в Пермь ездил в командировки, хотя это скорее вахтовый метод. Правомочно ли это? Чем отличается командировка от вахты? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать свою невиновность и выйти из черного списка работников после закрытия офиса в Ярославле?

Ярославль - онлайн услуги юристов