Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

В штатном расписании оставить 1 штатн единицу или делить 2*0,5?

17.02.2015, 11:37

• г. Москва

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, 1)если штатное расписание предусматривает 1 штатную единицу, можем ли мы взять на это раб.место 2-х работников на условиях неполного раб.времени по 4 часа в день?

2) данное раб место по результатам аттестации признано как вредное, установлена надбавка за вредность. Эту надбавку можно разделить пропорционально отработанному сотрудниками времени?

3)Отпуск у каждого будет 35 календ дней( с учетом надбавки за вредность 7 дней)? или эту надбавку надо делить?