Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - правомерные действия сотрудников?
10.02.2015 я была уволена по собственному желанию, в этот день я находилась на б/л и не могла приехать в офис за трудовой книжкой, продолжала болеть, поэтому 11.02. мной было написано заявление о пересылке моей ТК на мой домашний адрес. Сейчас я хочу трудоустроиться на новое место работы, но без ТК меня естественно никто не берет. На предыдущем месте работы мне сказали, что моя ТК была отправлена почтой 12.02. (отправка по г. Екатеринбургу). Несколько дней я звоню в офис и пытаюсь узнать почтовый идентификатор, по которому я сама могла бы отследить передвижение своей ТК и не потерять ее, т.к. с пересылкой по почте возможно и такое! Но по тел. мне отвечают, что меня не знают и никаких номеров квитанций давать не будут! Тогда как, во время моей работы в компании такая информация предоставлялась всем уволенным сотрудникам по первому требованию по телефону. А я вообще не могу быть уверена сейчас, что мне ее отправили, раз не хотят предоставить мне номер по квитанции. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия сотрудников?
обратитесь лично к бывшему работодателю з этой информацией, если не дадут, жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Что они имеют ввиду под - заверенное должным образом заявление.
Неправильное указание адреса в письме - что делать, если письмо не дошло до офиса компании?
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как взыскать компенсацию за несвоевременно выданную трудовую книжку?
