Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц?
Выплачивается ли сотруднику компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск, если срок договора не превышает один месяц? Какая статья ТК РФ является основанием?
Уважаемая Ксения!
В соответствии с п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (данные правила действуют в части, непротиворечащей Трудовому Кодексу РФ) и ст. 423. 127 ТК РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если работник отработал менее половины месяца, то этот месяц исключается из расчета; если работник отработал половину месяца и более, то этот месяц округляется до полного. Таким образом в бухгалтерии Вашей организации обязана Вам насчитать данную компенсацию.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация