Решение уйти по собственному желанию после 2,5 месяцев работы - шантаж с задержкой зарплаты и возможными штрафами
Работала 2,5 месяца и решила уйти по собственному желанию. (испытателей срок еще не прошел)
Мне сказали работать 1,5-2 недели, либо они мне прикинуть все существующие штрафы и я останусь без з/п
Помимо этого задерживают з/п за предыдущий месяц что делать?
На испытательном сроке срок для предупреждения об увольнении всего 3 дня, а не 2 недели (см. ст. 70,71 ТК РФ). Задержка зарплаты, так же как и штрафы незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работник без трудового договора терпит задержку зарплаты и долги за 8 месяцев работы
Уволен по собственному желанию после месяца работы в компании из-за изменения планов - как вернуть потерянное время и деньги?
