Хочу выйти на работу, ребенку 10 месяцев. Начальник взял на работу вместо меня другого человека и против того, чтобы я выходила на работу до 1,5 лет. он прав?

Работодатель не прав. Вы можете выйти на работу когда захотите. Для этого просто нужно написать заявление, в котором указать с какого числа Вы хотите выйти на работу. В последующем, если будет необходимость, можно будет написать заявление повторно и уйти в декрет до 3-х лет.

Моему ребенку 10 месяцев - Есть ли правильный возраст для выхода на работу?

Декретная история - по бессрочному договору на мой место пришел другой

Я ушла в декрет, вместо меня взяли по бессрочному договору. Вот 1,5 хочу выйти на работу Сказали что на усмотрения начальника, решает начальник либо я выхожу с декрета либо остаётся тот который вместо меня.

Читать ответы (1)

Молодая мама с ребенком в возрасте 2 лет хочет выйти из декрета на работу, но столкнулась с возможным отказом и сокращением штата

Я молодая мама, ребенку 2 года, собираюсь выйти из декрета на работу, но начальник говорит, что будут сокращать штат, что бы я не выходила пока. Я против, хочу работать, а сокращать там и без меня есть кого. Хочу написать заявление и выйти на работу. Скажите могут ли мне отказать в предоставление работы? Могут ли сократить? Могут ли урезать зарплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как написать заявление о выходе на работу, когда мой ребёнок всего 2 и 7 месяцев? Опытные советы для молодых родителей

Моему ребёнку 2 и 7 месяцев я хочу выйти на работу, но моя заведующая не хочет чтобы я выходила! Как мне написать заявление о выходе на работу. Я ПИСАЛА ДО ТРЁХ ЛЕТ.

Читать ответы (2)

Специалисты этого сектора предлагали начальнику чтобы меня взяли на их сектор, так как им нравится как я работаю.

Была принята на работу на место декретницы. Теперь она выходит на работу. Месяц назад узнав об этом я предлагала начальнику перевестись на другой отдел, так как там был один свободный штат. Но меня не перевели. А приняли на это место другого человека без опыта работы. Специалисты этого сектора предлагали начальнику чтобы меня взяли на их сектор, так как им нравится как я работаю. Начальник узнав о том, что через месяц должна выйти на работу декретница, ничего не предпринял. В связи с этим, имею ли я право сказать чтобы решили мою проблему начальство. Есть ли выход из этой ситуации? Что мне делать? Я не хочу остаться без работы.

Читать ответы (1)

Можно ли сократить работника после выхода из декрета и возвращения на работу?

Ребёнку 1,6 решила выйти на работу, позвонила на работу предупредить начальство, но начальник сказала чтоб я сидела до 3 лет дома и после они меня сокращают, т.к решили оставить на моём месте девушку которая меня замещает, либо чтоб я написала сейчас заявления по собственному и сумму компинсации которую хочу получить. С этой работы уходить не хочу имеют ли право они меня сократить когда ребёнку исполниться 3 года и я выйду на работу? Сейчас они не хотят чтоб я выходила ссылаются на то что нету места, говорю что мне нужны деньги, предлогают найти подработку до 3 лет. Посоветуйте как мне быть.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в возвращении на работу после декретного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 6 месяцев. Хочу выйти на работу. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом (на мое место взяли человека на время моего декрета)?

Читать ответы (1)

Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком и как выйти на работу во время декретного отпуска?

Помогите пожалуйста! Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку (второму) 10 месяцев. Через месяца 2-3 хочу выйти на работу. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранятся? И имею ли я право выйти на работу раньше? Работодатель должен предоставить мне мое рабочее место (вместо меня сейчас работает другой человек) или работодатель вправе отказать?

Читать ответы (1)

Какие права у женщины, работавшей на должности начальника, находящейся в декрете и желающей вернуться на работу?

Предыстория: работала в должности начальника объединенных отделов по бессрочному тд, пока не было директора исполняла ее обязанности, но это документально не закреплено. После ухода в декрет, была договоренность, что выйду через 6 месяцев, сейчас в декрете до. 1,5 лет, ребенку 6 месяцев и я хочу выйти на работу, но моей должности нет, оставили должность директора с обязанностями начальника, на эту должность пригласили человека из нашей компании, но из другого Регина, могут ли меня уволить или понизить в должности, если сейчас я напишу заявление на выход из декрета? Могут ли предложить перевести в другой регион, если я против?! А также отказать в неполном рабочем дне, если я хотела выйти на 7 часов, чтобы получать декретные, до 1,5 лет.

Читать ответы (6)

Права матери в декретном отпуске - возможность выйти на работу и отказ начальника

Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года), решила выйти на работу, позвонила начальнику, он ответил: Работы нет, сиди дома до 3-ех лет ребенка Имеет ли он на это право? И какие права у меня?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при отказе директора предоставить работу после 1,6 месяцев желания выйти на работу

Нам 1,6 месяцев хотела выйти на работу но директор все время увиливает от ответа. Какие у меня права. Сегодня написала заявление до 3 лет, его на работе небыло ссылается на то что работы нет. я работала гл.бухг., в бухгалтерии работа не кончается. Вместо меня принятая ходит на работу.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моему ребенку 10 месяцев - Есть ли правильный возраст для выхода на работу?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов