Предприятие, с которого я уходила в декрет, приостановило свою деятельность. Как говорит директор именно приостановило, а не ликвидировалось либо реорганизовалосьМне руководитель советует уволиться по собственному желанию, т.к. доходов нет, отчисления делать не с чего, соответственно и платить мне ежемесячное пособие (кстати минимум) не с чего тоже. Пошла в соц. защиту за советом как быть далее, они отправили в соц. страхование. Те,в свою очередь тоже ничего толком не скащали. Пожалуйста, опытные юристы или просто люди, подскажите что мне делать, ведь до окончания декр. Отпуска еще 8 месяцев, а пособие не лишнее?

Не подавайте по собственному желанию, уволить Вас до достижения ребенком 3 лет он не может, только в случае ликвидации организации, но с выплатой выходного пособия.

Как получить пособие во время приостановки деятельности предприятия в период декретного отпуска?

Проблемы с выплатами пособия на ребенка во время отпуска по уходу - что делать и куда обратиться?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предприятие где я работала ликвидировалось но головной офис предприятия существует моя трудовая книжка находится у них мне предлагают уволится по собственному желанию а не связи с ликвидацией предприятия я отказалась, тогда мне прекратили платить ежемесячное пособие на ребенка говорят нет денег. В соц. опеке мне сказали что нужна справка о заработной плате за год но но и этого мои работодатели не дают. Скажите что делать и куда обратиться.

Читать ответы (1)

Выплаты по закону при ликвидации предприятия в связи с увольнением в декрете

Я нахожусь в декрете на данный момент. Предприятие ликвидировалось 31,12,2014. крымское предприятие. Я сейчас захотела уволиться, но мне сказали чтоб я написала заявления от 31,12,2014 по собственому желанию. И просто распрощаться со мной. О том что предприятие ликвидировалось я не знала. Скажите какие выплаты мне положены по закону в связи с леквидацией предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении генерального директора при прекращении производственной деятельности и ликвидации предприятия

Предприятие приостановило свою производственную деятельность на 8 месяцев с дальнейшей ликвидацией. Можно ли уволить генерального директора по собственному желанию, если он же является учредителем, не дожидаясь полной ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его последствия для

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, предприятие где я работаю приостановило свою деятельность 31 марта 2014, соответственно никаких отчислений они с этого периода не делали. Сейчас мне предлагают уволиться по собственному желанию по истечении оплачиваемого периода отпуска, т.е. в ноябре. Скажите, как это отразится на моем стаже и поставят ли меня по безработице, если в трудовой будет запись по собственному желанию? Спасибо!

Читать ответы (2)

Что будет с главным бухгалтером, если предприятие не оформляет нового руководителя и не прекращает свою деятельность?

Скажите пожалуйста у нас в предприятии уволился руководитель в ноябре 2015 г. в январе 2016 предприятие приостановило свою деятельность, обязанности руководителя исполнял директор вышестоящей организации без оформления в налоговой. На данный момент в налоговой, банке и других органах оформлен старый руководитель который был уволен в прошлом году. Руководителя нового не оформили, так как предприятие приостановило деятельность и новый руководитель не хочет оформляться ни где. налоговую не известили о прекращении деятельности, так как старый руководитель давно уволился а новый не хочет оформляться. В данный момент надо продлить сертификат эцп. но новый руководитель не хочет оформляться. Подскажите какие последствия ждут за все это главного бухгалтера. Как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Как получить пособия после отпуска по уходу за ребенком в условиях приостановки работы предприятия и предложения

На данный момент жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие приостановило свою деятельность из за ареста счетов по искам, суммы там не малые, и врядли будут выплачены. Директор предлагает уволиться по собственному желанию. Как снова начать получать пособия?

Читать ответы (2)

Отказ руководителя перевести на основную ставку после декрета - правомерность действий и возможные шаги

Пришла на работу и меня приняли на время отсутствия основного работника (Декрет), сейчас отдел расширили и появились еще рабочие места, но Руководитель категорически отказывается меня переводить на основную ставку. Правомерны ли действия руководителя и что мне делать если я сама уйду в декрет, а человек за которого я сейчас работаю после окончания своего декрета уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Еще они сказали что мне должно быть все равно как уволиться так как выплат я все равно никаких не получу!

Я работала не предприятии, потом вышла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Через неделю ребенку 3 года. Звоню на работу, мне говорят, что предприятие на котором я устроена поменяла юридическое лицо несколько месяцев назад, директор тоже поменялся пару дней назад, на новое юридическое лицо они меня не берут, и просят подойти написать заявление по собственному желанию. Я попросила чтоб меня уволили по ликвидации предприятия, на что мне ответили что ликвидация может длиться год или два, и что все это время моя трудовая будет находиться у них! Правы ли они? Еще они сказали что мне должно быть все равно как уволиться так как выплат я все равно никаких не получу!

Читать ответы (2)

Работодатель предлагает уволиться во время декретного отпуска - как правильно поступить?

Я нахожусь в декретном отпуске второй раз (из декрета в декрет). Мне позвонил мой работодатель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. у него нет дохода и он продал свою деятельность со всеми сотрудниками другому предприятию. Говорит, что если я не уволюсь, то выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет будут очень на много задерживать, т.к. у него сейчас нет дохода. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. И сколько лет из декретного отпуска входит в стаж? Я в декрете уже четвертый год (т.к. родила второго)

Читать ответы (3)

Как действовать, если предприятие выводится на нулевую деятельность во время декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1,3. Работодатель сообщает что выводит предприятие на нулевую деятельность, ликвидировать не хочет чтобы избежать выходных пособий сотрудникам. Остальные работники уволились по собственному желанию, а я не буду так делать чтоб не потерять пособие вовсе. Работодатель говорит, что я ему не мешаю и будет платить мне пособие сам через возмещение в фсс. Вопрос: как мне быть и как действовать, когда я выйду из декрета после 1,5 лет, а предприятие на нулях?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие во время приостановки деятельности предприятия в период декретного отпуска?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов