Занижение доплаты за выслугу лет - работодатель обещает перерасчет за последние три года
С 2009 года по вине работодателя (ошибка специалиста по кадрам в бюджетном учреждении) получаю заниженную доплату за выслугу лет. Работодатель обещает сделать перерасчет лишь за 3 последних года (2012-2014). Насколько это правильно?
Здравствуйте. Могут только за последние три года пересчитать.
СпроситьДобрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить