В какую организацию мне стоит обратиться по такому вопросу.

Запутанная ситуация - беременность, отсутствие трудового договора и нежелание работодателя продолжать сотрудничество

Многоуважаемые юристы и адвокаты! Помогите мне пожалуйста разобраться в моей ситуации. Пришла работать в ООО 12.02.2013 г. , договор не заключили, сказали пока испытательный срок. Работала, пописывала за ген. директора договора и т.д. Прошло 3 месяца, но трудовой договор так и не дают, сказали что типа вы нам не очень подходите, нет продаж. Я узнала, что беременна. Вопрос? Могут ли они меня попросить уйти с этого места (уволить) но без заключения договора. Знаю, что испытательный срок дают на 3 месяца, уже прошло 3,5 мес. Трудовые книжки у них в гл. офисе, что тянут с ответом не пойму. К кому обратиться не знаю. Очень нравится работать в этой фирме, хочется только, чтобы было все официально. Может проверку, кто им устроит?)))

Читать ответы (2)

Как получить свою зарплату после отработки месяца без заключения трудового договора?

К кому обратиться? Устроился на работу (на стройку, стропальщиком). сказали испытательный срок 1 неделя и заключаем трудовой договор. Отработал месяц, ни трудового договора ни зарплаты. Есть ксерокопия табеля работ с печатью фирмы. Подскажите пожалуйста, я смогу получить свою зарплату и как это сделать?

Читать ответы (1)

Отсутствие оформления и неуплата зарплаты - куда обратиться в данной ситуации?

Я работала на фирме чуть больше месяца без оформления! Как мне сказали мол испытательный срок. В конечном итоге мне начальник сказал что мы не сработаемя. И за весь этот период времени не выплотил мне зарплату! Могу ли я куда обратиться?

Читать ответы (2)

Куда обратиться и что делать, если не прошел испытательный срок без объяснения причины и не получил зарплату?

Куда обратиться? Что делать? Я проработала в организации две с половиной недели на испытательном сроке, без договора. Потом без объяснения причины сказали, что я не прошла испытательный срок и не заплатили зарплату.

Читать ответы (1)

Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?

Здравствуте, 01.08.21 числа устроилась на работу а 18.08.21 узнала что беременна, испытательный срок 3 месяца, официально никакого договора со мной не заключали, сказали после трех месяцев работы устраивают, меня могут уволить так как трудовогй договор сомной не заключили? Если меня уволят, что будет доказательством что я работала?

Читать ответы (3)

Несоблюдение выплаты зарплаты после увольнения при испытательном сроке и договоре на оказание услуг

При устройстве на работу с испытательным сроком вместо трудового договора со мной заключили договор на оказание услуг, после увольнения мне не полностью выплатили зарплату. В трудовой инспекции мне сказали что ничего не могут сделать т к это не трудовой договор. Как мне доказать что всё-таки между мной и работодателем были трудовые отношения?

Читать ответы (2)

Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату

Ситуация следующая. Устроился на работу менеджером в отдел продаж, сказали что официально устроят только после первого месяца, а пока испытательный срок, обещали зарплату на испытательный срок (15 000 р), проработав чуть больше месяца решил уволиться, при увольнение директор выдал часть зарплаты (10 000 р) остальное отказался выдавать, если возможность получить эти деньги? Официального трудового договора не было.

Читать ответы (1)

Муж уволен со своей работы в связи с окончанием трудового договора - на какую компенсацию можно рассчитывать?

Мой муж работал в фирме бетонщиком 2.5 месяца, по трудовой книжке, была полностью белая зарплата 40000 т. р.но на днях сказали что больше не нуждаются в рабочих т.к на объект заходит другая фирма. Их будут рассчитывать и выдавать трудовые книжки.. Но обещали дать компенсацию.. Увольняют по статье в связи с окончанием трудового договора.. Не по собственному желанию.. На какую компенсацию можно рассчитывать.

Читать ответы (5)

Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.

8 ноября устроилась работать в компанию, Работодатель сказал, что я отличный кандидат на работу, но в компании предусмотрен испытательный срок на месяц, зарплата 25 числа на испытательный срок составляет 50 000 рублей, затем 70. Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока. Дали задание, сказали выполнить за 2 недели, через 2 недели просмотрев резулльтаты сказали, что все прекрасно, но можно расширить разделы задания (техническое задание по сайту), доделываю, у работодателя каждую неделю новое видение того, как можно в идеале сделать данный вид работы, зарплату 25 числа мне не заплатили, обещают оформить в штат каждую неделю, зарплата завтра. Когда я по прошествии месяца, сказала о необходимости оплатить услуги и только после этого приступить к дальнейшей доработке в соответствиями с очередными новыми комментариями по работе мне сказали, что так как задание давалось на 2 недели мне заплятят 25000 рублей, когда мое ТЗ будет соответствовать полным ожиданиям моего работодателя.

Читать ответы (1)

Отсутствие официального трудоустройства и вычет НДФЛ - законодательство в действии?

Я проработал в фирме 7 месяцев, за эти 7 месяцев меня так и не трудоустроили официально, но каждый месяц с меня снимали в районе 2000 т.руб или чуть больше, в наряде с моей зарплатой написано, что это НДФЛ, затем мне сказали, что это за обналичивание денег в банке, а моя зарплата была 23 000 - 27 000 т.руб. Объясните пожалуйста по закону ли это, если при устройстве в эту фирму, со мной даже не заключили временный договор, на испытательный срок!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В какую организацию мне стоит обратиться по такому вопросу.

Саратов - онлайн услуги юристов