В соответствии со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Если работник находится на больничном более 4 х месяцев, имеют ли право его уволить с работы? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

У нас на предприятии работает работник, который находится уже более 5 месяцев на больничном, имеем ли право мы его уволить?

Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?

Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?

Правомерно ли сокращение аванса работника на больничном в музее - юридический аспект

Если работник находится на больничном более 4 х месяцев, имеют ли право его уволить с работы? Заранее благодарю за ответ.

Работник находится на больничном можно ли его уволить

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?

Имеет ли право администрация государственного предприятия уволить работника по сокращению штатов

Пенсионер-работник находится на больничном 120 дней - Как предприятие должно поступить согласно КЗоТу?

Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59