Здравствуйте! У меня такая ситуация, я работая оформила опеку по договору о приемной семье над 3 месячной девочкой, мне от работы дали неоплачиваемый отпуск по уходу до 1,5 лет и дополнительно из ФСС стали платить пособия до 1,5 лет все документы которые они потребовали я предоставила. Спустя 6 месяцев, мне прекращают выплату и говорят, что я должна вернуть уплаченные мне деньги так как по закону мне вообще не должны были платить эти деньги. Насколько я понимаю это вина не моя, в заблуждение их я не вводила своими предоставленными документами,это их незнание закона. А сейчас я иду в свой декретный отпуск они присылают мне заявление о том чтобы высчитать из моего декретного эти деньги, я знаю, что без моего согласия они не могут вычесть эти деньги. Бухгалтер с моей работы постоянно звонит мне и требует чтобы я выплатила эти деньги, из самого ФСС мне лично никаких требований не приходило, мол эти деньги ФСС с меня требует и будет проверка на работе и ей достанется. что мне делать? Подскажите как мне поступить? Может бухгалтер хитрит и всячески обманным путем хотят с требовать с меня эти деньги, выплачивать деньги которые они сами по своей ошибке мне выплатили не хочется для меня сейчас эта сумма не маленькая.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.
Ситуация следующая, жена ушла в декретный отпуск, уже почти год получает декретные. У нее на работе прошла проверка, после которой ей сказали, что она должна была получать минимальный размер декретных и ей все это время переплачивали. Теперь они требуют деньги обратно, либо вернуть наличными, либо они высчитают самостоятельно. Насколько это вобще законно? И что делать в такой ситуации?
Мне неправильно насчитали и перевели декретные, и сейчас бухгалтер хочет, высчитать с меня деньги, которые мне переплатили с пособия по уходу за ребенком. Насколько это правомерно? И должна ли я возвращать деньги, которые были мне переведены, это же не моя ошибка и вина.
Что делать в моей ситуации. С 21 октября 2013 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация в которой я работала не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком, говоря мне что у них приостановлена лицензия и они не работают у них нет денег чтобы мне платить, и так мне уже говорят 3,5 месяца. Я обратилась в Фонд Социального Страхования сказали что разберутся, они позвонили в мою организации и спросили все им интересующие вопросы. И через несколько дней мне звонит бухгалтер с моей организации и говорит что они сходили в ФСС и им дали бумажку где правильно рассчитали мои декретные которые они мне выплатили в июне 2013 г. и там сумма намного меньше должна быть чем они мне заплатили. И говорят теперь мне что если я дальше продолжаю обращаться в ФСС то они на меня подают в суд чтобы я им выплатила всю сумму которую они мне переплатили, и еще они мне выплатили пособие за первого ребенка. И о том что они не правильно рассчитали почему то сейчас мне говорят. И что мне теперь делать? Это же бухгалтера ошибка была, а не моя.
Я нахожусь в декретном отпуске, уже 3 месяца получаю ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в размере 19000. Сегодня позвонили с работы и сообщили, что неправильно начисляют пособие, говорят что переплатили 30000 и я должна их вернуть. Вернуть сумму возможности нет, а делать перерасчёт я не хочу, так как это не моя вина, пусть теперь просто платят столько сколько должны были изначально. Или я не права и должна им эти деньги? Подскажите на какой закон я могу ссылаться и что мне вообще делать в данной ситуации.
У меня такая ситуация. На мужа было оформлено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно он работал. Когда он выходил в ежегодный отпуск, пособия выплачиватся прекращались. Возвращаясь на работу оформляли все занаво. Я на работе числилась, но было написано заявление на неопоачиваемый отпуск. Из отпуска по уходу ща ребенком мужа вызвали и я уволилась со своей работы и оформила оставщиеся пособия на себя в соц защите. Но как нам вернуть деньги те месяца которые он не получал по уходу за ребенком до 1.5 лет, когда муж выходил в ежегодный отпуск?
Ситуация такая: при выплате декретных в августе месяце, все выплатили, позвонили в ноябре и сказали. Что дикретные мне переплатили на 30000 больше, сказали. Что будут вычитать из пособий, которые мне оформили за 2 ребенка на работе.. я не работаю, и это у меня единственные денежные средства.. имеют ли они право, вычетать пол года с меня эти детские на погашение переплаты дикретных.
Еще раз мои приветствия и благодарность за ваш ответ на мой предыдущий вопрос!
Дело в том, что мой брат уже оформил декретный отпуск с работы, только ему не выплатили никаких пособий. В отделе кадров компании ему утверждали, что пособие он получит, но,когда выплаты не были произведены, в бухгалтерии компании ответили, что отец не может получить никаких декретных, т.к. он не рожал этого ребенка и по закону, эти выплаты ему не должны выплачиваться... итак, вопрос: если мой брат уже в декретном отпуске, то декретные начисления ему гарантированы или бухгалтерия права?
За ранее огромное спасибо за ваш ответ...!
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие по уходу. Проживаю в районе крайнего севера. При начислении пособия по уходу до 1,5 бухгалтер (по незнанию закона) применила неправильный процент северного коэффициента (у нас в городе 60%, а на нашем предприятии 80%). начисляла она 80%,хотя должна была 60% т.к. это средства соцстраха. И сегодня получая в очередной раз пособие обнаружила, что неправилно перечисленную сумму она с устного указания главного бухгалтера просто удержала из моего пособия. Подскажите права ли она. или с меня должны были попросить написать заявление на мое согласие об удержании? Я такого согласия не давала и вообще не была в курсе событий. И как мне поступить в этой ситуации. Какое наказание за незаконное удержание могут понести работники бухгалтерии? И куда мне обращаться по этому поводу?
У нас в семье будет двойня.
Подскажите пожалуйста, какие ежемесячные выплаты по закону должны производиться в течение декретного отпуска по уходу за детьми? Насколько я знаю, должно выплачиваться пособие из расчета 6000,00 на ребенка, т.е. в сумме 12000,00. Но жене на работе сказали, что выплата будет всего 6000,00 рублей на двоих?
