Как уволить директора при данных обстоятельствах?
Возможно ли уволить директора за разглашение персональных данных по пп.в п.6 ст.81 через суд?
Директор не является учредителем*
Добрый день!
Уволить можно, при этом в суд обращаться нет необходимости. Важно правильно составить документы и соблюсти процедуру применения дисциплинарного взыскания.
Если Вам понадобится юридическая помощь – обращайтесь.
Спросить
Учредитель вправе уволить директора без объяснения причин своим решением, выплатив директору 3 месячных оклада.
Спросить
Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Нет, дивиденды директору не положены и их нельзя выплачивать. Только заработную плату в любом качестве - оклад, премия и тп
Удачи Вам
Спросить
Дивиденды распределяются между участниками общества. Если директор более не является участником - то дивиденды ему не положены.
СпроситьКак можно уволить директора НКП, если есть два учредителя в партнёрстве. На данный момент с директором конфликт, до него директором был я (один из учредителей). Директор не является учредителем.
Что может помешать уволить директора, если оба учредителя за.
Могут ли уволить из овд за разглашение персональных данных, если соглашения нет о разглашении персональных данных?
Да, могут уволить, за разглашение персональных данных предусмотрена в том числе и уголовная ответственность
СпроситьДиректор ООО является учредителем с 51% . Один из заместителей директора ООО является также и учредителем с 10%. Этот учредитель не справляется с обязанностями, и директор хочет уволить сначала с работы, а потом возможно и исключить из учредителей. Но этот учредитель будет сопротивляться. Посоветуйте, как решить вопрос с увольнением более эффективно и безболезнено.
Нужно использовать систему постоянного прессинга.проверено на практике действует.прессуйте по полной программе.Идеальных работников нет
СпроситьУ нас в ООО пропал директор, он же является и учредителем. Учредителей двое по 50%. Супруга директора подала в розыск. Возможно ли одному учредителю назначить нового директора или ИО.
Директор ООО является и учредителем с 34% уставного капитала. По уставу уволить директора собрание может при решении квалифицированного большинства 67%. Директор голосует против, т.е. решение не принято. Другими словами, директора невозможно уволить?
Доброго времени суток! При таком голосовании директора не можете уволить если нет других оснований для увольнения. Ищите основания для увольнения.
СпроситьВы не указали чем не устраивает директор. Участники ООО, владеющие не менее 10% долей в Уставном капитале, вправе организовать проведение аудиторской проверки и, если по ее результатам будут выявлены факты направомерного поведения директора, повлекшие причинение ущерба компании, его согласие на увольнение не потребуется.
СпроситьЗдравствуйте, Марат!
Учитывая, что директор-соучредитель ООО против своего увольнения, то возможно его увольнение в судебном порядке. Либо можно принять иное решение, исходя из конкретных обстоятельств Вашего дела. Но это платная услуга, за оказанием которой Вы можете обратиться в личные сообщения (личный чат) юриста или адвоката, которому готовы доверить разрешение сложившейся ситуации.
СпроситьКонфликт между директором и учредителем. Директор написал заявление на увольнение, учредитель согласен возложить на себя полномочия директора. Можно ли сразу уволить директора без отработки? И что можно сделать что бы учредитель не смог навредить директору?
Существует ООО, у него 5 учредителей. Один из них умер. Директор ООО не является учредителем. Возможно ли поменять директора, если решение о смене руководителя принято 4 учредителями?
Я директор ООО, учредителем является администрация города. Сейчас происходит процесс приведения общества к банкротству со стороны администрации и снятие с поста директора. Что делать директору?
Не понятен вопрос, работать дальше. Вскоре Вас заменит конкурсный управляющий, если банкротство действительно неизбежно и есть все на то основания согласно ФЗ "О банкротстве".
СпроситьСкажите, с кем директору ООО заключать трудовой договор - с учредителем или с ООО? Если с ООО, то он, получится будет расписываться и за директора и за работника? Директор не является Учредителем.
Генеральный директор заключает трудовой договор не с учредителем, а с ООО.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовое отношение возникает между работником и работодателем на основании трудового договора. Работодателем в этом случае выступает ООО.
Прием на работу руководителя организации оформляется приказом (распоряжением) , издаваемым на основании решения уполномоченного органа и трудового договора. Как правило, такой приказ о вступлении в должность издает сам руководитель.
Спросить
Со стороны работодателя Трудовой договор с директором подписывает участник общества, которому такое право обычно предоставляется Протоколом ОСУ
Спросить
