Илья
29.08.2013, 09:47
Возможно ли уволить сотрудника за нарушения рабочего графика во время испытательного срока без выплаты премии?
Читать ответы (1)
Меня интересует вопрос могут ли уволить сотрудника с работы на испытательном сроке если у него маленький ребенок.
На испытательном сроке уволить могут
СпроситьМогут, как не прошедшего испытание, либо по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. При условии полного соблюдения работодателем процедуры увольнения, установленной ТК РФ. При несогласии с увольнением работник вправе оспорить такое увольнение, обратившись в суд с соответствующим иском в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация