Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить декретную сотрудницу во время реорганизации и не выплатить все должные ей суммы? Какие права имеет беременная работница в такой ситуации?

19.02.2015, 12:44
• г. Армавир

Я работаю на предприятии на декретной должности по трудовому договору до выхода декретчицы. У нас началась реорганизация (присоединяют). Я сейчас на раннем сроке беременности. Могут ли меня уволить и не выплатить все причитающиеся выплаты. Какие права я имею?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вас нет. Подавайте заявление

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день. Если присоединяют Ваше юрлицо, то всех работников будут увольнять из прежнего в связи с ликвидацией организации. В таком случае Ваш трудовой договор будет прекращен (ст. 81, 261 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги