Елена
25.06.2014, 10:52
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Читать ответы (1)
Меня уволили с работы в то время, когда я находилась на больничном, работала по договору 3 месяца,25.01.2015, как написано в договоре должны были устроить официально, но 31.01.2015, уволила, больничный у меня с 28.01 по 7.02.2015 (не оплачивается), увольнение обосновывает тем, что я не вышла заменить больную сотрудницу, правомерно ли это? и если я получала з.п и по белому и по серому расходнику, а теперь за отработанный месяц отдаёт только по белому, правильно?
Нет, это не законно! Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьНе имели права ни вызывать во период временной нетрудоспособности, ни увольнять. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
