Существует ли верхний предел педагогической нагрузки для преподавателей детских школ искусств?

• г. Тамбов

Здравствуйте. Существует ли верхний предел педагогической нагрузки для преподавателей детских школ искусств? Какое максимальное количество часов разрешено преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей Детских школ искусств, в том числе основных работников и внешних совместителей?

Читать ответы (0)
Фёдор
14.09.2012, 15:03

Ограничивается ли недельная педагогическая нагрузка преподавателя в системе дополнительного образования детей?

Я работаю в системе дополнительного образования детей – Детская школа искусств. Уже давно не могу найти конкретный ответ на вопрос – ограничивается ли недельная педагогическая нагрузка преподавателя 36 часами? В приложении к письму Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 N 20-58-196/20-5/7 «Рекомендации о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений» сказано что: «2.11. Верхнего предела объема учебной нагрузки (педагогической работы), который может быть установлен учителям, преподавателям и другим педагогическим работникам в том же образовательном учреждении, не установлено, за исключением работников учреждений среднего профессионального образования». Вместе с тем работники централизованной бухгалтерии, а теперь ещё и прокуратуры, требуют, что бы недельная педагогическая нагрузка преподавателя составляла не более 36 часов. Если можно, проясните, пожалуйста, эту ситуацию и желательно со ссылками на действующие нормативные документы. С уважением Фёдор Шевцов.
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
26.03.2014, 12:10

Необходимость создания приказа о приеме и увольнении работника МБОУ ДО Школа искусств для оказания дополнительных

Уточните, пожалуйста, при документальном оформлении трудовых отношений с работником Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Школа искусств, который работает в школе по основному месту работы в должности преподавателя и принимается преподавателем для оказания дополнительных платных образовательных услуг в том же учреждении необходимо ли создание приказа о приеме на работу (основание - срочный трудовой договор), а по истечении срока действия договора приказа об увольнении работника? Получается, что мы принимаем человека два раза на должность преподавателя.
Читать ответы (1)
Анна
03.06.2016, 10:17

Режим работы преподавателя в детской школе искусств как совместителя

Основное место моей работы - организация дополнительного профессионального образования в области искусств, также работаю по совместительству преподавателем в учреждении дополнительного образования (детская школа искусств). Сколько часов я могу работать в школе как совместитель?
Читать ответы (1)
Инна
24.03.2016, 12:23

Работаю преподавателем Детской школы искусств. Стаж 26 лет. Вернули ли преподавателям дополнительного образования льготную пенсию.

Работаю преподавателем Детской школы искусств. Стаж 26 лет. Вернули ли преподавателям дополнительного образования льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Анна
14.08.2018, 09:27

Изменение работы из учителя в общеобразовательной школе на должность заместителя директора в школе искусств - влияет

Я сменила работу: была учителем в общеобразовательной школе, перешла на должность заместителя директора по увр в школу искусств (доп. образование). Будет ли у меня идти педагогический стаж для льготной пенсии, если у меня нет педагогической нагрузки? И какую нагрузку я обязана предоставить педагогам дополнительного образования для все той же льготной пенсии.
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2016, 22:56

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
18.04.2017, 08:41

Правомерность сокращения педагогической нагрузки в Детской школе искусств и возможность совмещения должностей

Просим Вас помочь разобраться в моем вопросе и дать письменно мне ответ. Я работа директором Детской школы искусств со мной заключен трудовой договор по отделу культуры и кино как с директором. В Детской школе искусств я работаю преподавателем на 1 ставку (18 часов). С 1 апреля 2017 года меня поставили в известность о сокращении педагогической нагрузки в размере 9 часов (0,5 ставки). Детская школа искусств является юридическим лицом, учредителем является администрация муниципального района в лице отдела культуры и кино. Мой вопрос: Правомерно ли мое сокращение педагогической нагрузки, на какой закон они могут опираться и могу ли я работать преподавателем в детской школе искусств как и прежде на ставку совмещая работу преподавателем с должностью директора Детской школы искусств. С уважением Светлана Францевна Макарова.
Читать ответы (1)
Инна
13.04.2019, 08:34

Отпуск у директора детской школы искусств - культура или образование?

Отпуск у директора в детской школе искусств какой? Школа искусств относится к культуре? Или образованию? Муниципальное учреждение дополнительного образования детская школа искусств?
Читать ответы (1)
Марина
26.07.2015, 12:43

В Уставе МБОУ Большемаресьевская основная школа - правильно написано или нет?

МБОУ Большемаресьевская основная школа. Правильно написано или нет в Уставе школы? В Уставе школы в разделе: «ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ОСНОВНОЙ И ИНОЙ, ПРИНОСЯЩЕЙ ДО-ХОД, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ». 2.4. Школа осуществляет следующие основные виды деятельности: 1. осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего образова-ния; - осуществление образовательной деятельности по дополнительному образованию - до-полнительное образование детей и взрослых по дополнительным общеобразовательным про-граммам – дополнительным общеразвивающим программам. ЕСЛИ В ЛИЦЕНЗИИ НАПИСАНО: ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРАВО ОКАЗЫВАТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО ВИДАМ ОБРАЗОВАНИЯ ПО УРОВНЯМ ОБРАЗОВАНИЯ, ПО ПРОФЕССИЯМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ (ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ПО ПОДВИДАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УКАЗАННЫМИ В ПРИЛОЖЕНИИ ЛИЦЕНЗИИ В ПРИЛОЖЕНИИ: ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ - НАЧАЛЬНОЕ ОБЩЕЕОБРАЗОВАНИЕ - ОСНОВНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ Для справки: Школа общеобразовательная (1-9 классы) дополнительное образование реализуется через кружковую работу. С уважением В.И.Баженова.
Читать ответы (1)
Евгения
09.01.2022, 22:55

Можно ли оставить работу преподавателя при увольнении с должности методиста в бюджетном учреждении?

Работаю в бюджетном учреждении дополнительного образования в должности методиста. По внутреннему совмещению также работаю преподавателем (16 часов в неделю). Хотела бы уволиться с должности методиста, но часы преподавания оставить. Возможно ли это сделать? Или такое количество часов не подходит для должности преподавателя?
Читать ответы (2)