Нарушение выплаты заработной платы гражданам Узбекистана в организации - как решить проблему?
У меня такой вопрос. Со мной в организации работают граждане узбекистана. У всех есть раздрешительные документы на работу делала фирма трудоустроитель. И эта фирма не выплачивает заработную плату пять месецев. Как можно урегулировать эту ситуацию?
Добрый день. Ваши права в данном случае нарушены. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
Спросить
Меня зовут Сардор Я гражданин Узбекистан я хотела уехать в США работает Я слышал что такое фирмы есть которые отправляют туда и устраивает на работу Как можно проверить эту фирму что они действительно отправляют туда или Это фирма просто обманывает.
Я гражданин Узбекистана. Работаю в Москве в строительной фирме с ноября месяца и за все это время не платят заработную плату, договор не составляет фирма.
Работаю в организации и мне несколько месяцев не выплачивают заработную плату. В организации проводились разные проверки в том числе и прокурорские. Скажите, куда обратится чтобы требовать деньги? Сразу в суд? И ещё такой вопрос, если организацию признают банкротом, на практике можно все таки получить свои деньги?
Здравствуйте. Медицинская организация приняла меня на работу и отправила на учёбу, медсестра функциональной диагностики. Учёбу и проживание организация оплатила. Заработную плату за основную работу выплачивает, а за платные услуги недоплачивает. Мотивируя не выполнением плана. Вопрос: при увольнении отработав больше года сколько я могу вернуть организации за учёбу и проживание? Договор составлен на пять лет.
Вопрос следующий. Работа в ООО"..." инженером - сметчиком, зарплату платили в конверте полностью, договоренность была устная. Единственное что есть доказывающее мою работу в данной организации, это документы, которые я делала и отсылала их по эл. почте. Есть ли у меня шанс получить не выплаченную мне зароботную плату (пол года)?
Меня интересует вопрос о задержке выплаты заработной платы.
Наша организация выплачивает заработную плату двумя частями в виде белой и черной (17 тр-белая, 63 тр-черная) белую выплачивают более менее во время, а по черной задержка 3 мес. В трудовом договоре про черную зарплату не слова. График работы определяется работодателем, заработная плата зависит от количества отработанных смен. Метод работы вахтовый 2 мес через месяц, рабочий день с 8:00 до 19:00 семь дней в неделю с перерывом на обед на 1 час. Что можно сделать в такой ситуации? Есть ли смысл бастовать? И как правильно это делается?
Охранная фирма приняла моих родственников на работу, как и основное большинство работников, без оформления трудовых отношений. Эта фирма систематически не выплачивает полностью заработную плату. Что можно предпринять в этом случаю? С уважением, Юрий.
Задержали заработную плату. МОЙ БРАТ РАБОТАЕТ В ЧАСТНОМ ОХРАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ, вот уже 2 месяца не выплачивают заработную плату. Как можно на них воздействовать? Руководитель чопа приезжий из Узбекистана.
Меня и еще несколько бригад за объем выполненных работ не выплачивают нашу заработную плату. Из начально в первый месяц нам все выплатили без проблем, а после нам тянут уже четвертый месяц. Все бригады работали на устном договоре, все монтажники граждане РФ. Как можно решить это вопрос?
