Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд признал договор подряда срочным трудовым - как правильно оформить сотрудника и какие документы истребовать?

20.02.2015, 02:30
• г. Новый Уренгой

Сотрудник работал по договору подряда, суд признал этот договор срочным трудовым, как мне инспектору отдела кадров принять его теперь надоежаще, поскольку период работы лето 2014, какой пакет документов истребовать у него, или достаточно решения суда, в исполнительном листе указана только сумма, речи о принятии на работу в исполнительном листе нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы должны истребовать все документы, которые предусмотрены при приеме на работу. Если в ШР должности нет, вводите. Заключаете трудовой договор текущей датой, а дату начала работы ставите реальную. Ту , с которой работник приступил к работе. Делаете запись в трудовой книжке. Начинаете вести табель учета рабочего времени если работник продолжает работать . Если не продолжает, то оформляете расторжение в соответствии со статьей 79 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги