Ирина Владимировна
24.02.2015, 12:39
Сокращение зарплаты и отправка в простой - нарушение прав работника или законная мера работодателя?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель объявить простой после ликвидации рабочего места? Спасибо за ответ.
Странный вопрос -- простой может быть и без такой ликвидации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
