Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Урезание зарплаты после коллективных жалоб - правомерное решение или нарушение прав работников?

20.02.2015, 10:06
• г. Ижевск

Работаю в детском саду, за 2014 год на нашего заведующего было написано четыре коллективные жалобы, на очередном педсовете нам было сказано следующее: Из-за того что вы писали на меня жалобы, нам урезали фонд заработной платы на 1600000, следовательно, ваша з\п будет урезана... Правомерны ли такие действия, могут ли урезать зарплату, только на основании жалоб на заведующего? Куда с этим обратиться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не правомерны. Обратитесь в прокуратуру, они проведут проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Алексеевна
20.03.2014, 19:20

Урезание зарплат в детском саду после присоединения к школе - юридическая сторона вопроса и права директора

Работаю в детском саду помощником воспитателя. С января 2014 г сад был присоединён к школе. Директор школы урезала нам зарплаты при этом объём работы не изменился. Имеет ли права директор урезать зарплаты и на каком основание?
Читать ответы (1)
Туяра
11.03.2020, 13:47

Какие права есть у работника в случае урезания зарплаты за недостаточно чистое уборку в детском саду?

Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Мне урезали зарплату потому что я недостаточно чисто помыла где то. могут ли они урезать зарплату в таких случаях.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2021, 13:43

Кухонному работнику детского сада снизили зарплату без подписания документов - правомерно ли это?

Я работаю в детском саду кухонным работником и мне снизили заработную плату по причине того что не добрали детей на две группы. Должна ли была заведующая предоставить на подпись документы о снижении заработной платы. Все было сказано в устной форме. Правомерно ли действия заведующей?
Читать ответы (1)
Елена
05.09.2014, 17:57

Изменение графика работы в детском саду - правомерные действия руководства или нет?

Я работаю в детском саду на очередном педсовете нам сообщили о смене нашего графика работы по которому у нас забирают час пересменки и в вяз им этим каждый воспитатель обязан отрабатывать по три смены и три часа на другой группе. Правомерны ли действия нашего руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
26.02.2009, 22:46

О просьбе заменить 17 пустых месяцев на последующую заработную плату Пенсионный фонд отказал правомерно это или нет?

В 2007 году мне была назначена пенсия по старости. Из представленных мною документов о зарплате мне была назначена пенсия из расчета 43 месяца заработной платы, а недостающие 17 месяцев Пенсионный фонд оставил без зарплаты пустыми. На основании того, что архив выдал справку в которой указан стаж работы, но нет заработной платы. Я предоставила следующее место работы, в котором вместо 60 месяцев тоже заработная плата 25 месяцев. О просьбе заменить 17 пустых месяцев на последующую заработную плату Пенсионный фонд отказал правомерно это или нет? Куда мне обратиться с этим вопросом? Пенсию мне назначили 1768 руб. Сейчас с накоплением я получаю 2448 руб.
Читать ответы (1)
Анна
13.07.2019, 20:47

Правомерно ли назначение на должность заведующего детского сада без соответствующего образования и отказ от предыдущей должности?

Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования（диплом получу только в следующем году）.Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя？
Читать ответы (1)
Сергей
19.11.2013, 14:28

Ограничение заработной платы и возможность отвода судьи в рамках трудовых споров - анализ случая

Может ли судья урезать заработную плату, и на каком основании. Удовлетворила иск частично, когда был предоставлен срочный трудовой договор, табеля, приказы о приеме на работу, а также приказы об увольнении, сама определила размер заработной платы с 40 тр до 22 тр, компенсацию отпуска при увольнении также урезала на 3 тр. И можно ли на основание этих действий сделать отвод судьи. И как этот отвод написать.
Читать ответы (1)
Патимат
22.11.2018, 13:40

Я работаю воспитателем в детском саду уже 15 лет, с зарплаты на прошлом месяце, заведующая урезала нам зарплату, законно ли это?

Я работаю воспитателев в детском саду уже 15 лет, с зарплаты на прошлом месяце, заведующая урезала нам зарплату, законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
20.03.2012, 13:10

Какую жалобу и в какие сроки нужно подать по решению городского суда, вынесенному в 2011 году?

Решение городского суда вынесено в 2011 году, по жалобе была рассмотрена кассационная жалоба и определение было вынесено 30 октября 2011 года. На сегодняшний день какую жалобу нужно подавать? И какие сроки для подачи жалобы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
11.12.2016, 11:37

Нарушение указа президента - воспитатели детского сада получают низкую зарплату при работе 12 часов в день

Работаю воспитателем в детском саду, согласно указу президента рф моя зарплата должна быть не меньше средней заработной платы того региона, где я проживаю, но такую зарплату я получаю только работая по 12 часов в день. Правомерна ли такая ситуация?
Читать ответы (1)