Александр Сергеевич
15.08.2014, 11:23
Нарушение трудовых прав - возможность подачи иска в суд за ущемление прав в условиях работы на крайнем севере
Читать ответы (15)
Работаю по договору каждые пол года его продлевают, он составлен не правильно, не указаны размер выплат и не указан северный стаж, а место работы Нижневартовск прописан, контора в Екатеринбурге, отпуск 28 дней, льготного нет!
Скажите при увольнение я могу подать на них в суд и расчитывать на какую то компенсацию? И как рассчитать сумму.
договор трудовой или подрядный? ЗАпись в трудовой есть? или нет. Если работаете по расписанию и подчиняетесь всем правилам, то в суд можно обратится для признания договора трудовым и установления факта трудовых отношений. Если суд отношения признает трудовыми, то взыщите и % надбавку и компенсацию отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
