У нас произошла такая ситуация, из-за приостановки кредитования работодатель отправил нас в отпуск за свой счет. В таком отпуске лично я нахожусь уже месяц, подскажите на сколько это правомерно и что нужно делать в данном случае?

Это не правомерно. Обратитесь в трудовую инспекцию

Приостановка кредитования - работодатель отправил нас в отпуск за свой счет

Могу ли я уволиться во время отпуска, взятого за свой счет, и является ли это официальным?

У меня такая ситуация, я взяла отпуск за свой счет на месяц, во время отпуска хочу уволиться, но работодатель говорит, что мне нужно отрабатывать две недели. И считается отпуск за свой счет официальным?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Здравствуйте не подскажите что делать работаю в компании оао ржд нахожусь в ежегодном оплачиваемым отпуске и на этот период выходит учинический отпуск рааботодатель отказывает так как совпадает с отпуском ежегодным и говорить что не дает таково отпуска в ежегодном отпуске подскажите что в этом случае делать?

Читать ответы (1)

Правильные действия работника в ситуации, когда работодатель отправил его в отпуск за свой счет на 2 месяца, а

Возник вопрос: работодатель отправил работников в отпуск за свой счет на 2 месяца. После этого работник вышел на работу, проработал 6 месяцев и решил уволиться. В процессе выяснилось, что последние 6 месяцев он числился в отпуске за свой счет (заявления на эти 6 месяцев он не писал). Подскажите, пожалуйста, правильные действия работника в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Требуют копию трудовой, документ, подтверждающий, что нахожусь в отпуске за свой счет, а не в очередном отпуске.

Нахожусь в очередном отпуске с последующим продлением за свой счет. Мне предложили временную работу по трудовому договору (2 месяца). Какие требуются документы для работадетеля? Требуют копию трудовой, документ, подтверждающий, что нахожусь в отпуске за свой счет, а не в очередном отпуске. Правомерно ли это? Могу ли я заключить договор до окончания очередного отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель назначить основной отпуск во время учебного отпуска?

В данный момент нахожусь в учебном отпуске до июня месяца, так получилось что основной отпуск поставили на март месяц, работодатель заставляет взять основной отпуск во время учебного. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ошибочно отправленная в отпуск супруга - лишение следующего отпуска - нарушение прав или легитимное действие?

Здравствуйте! У супруги такая ситуация: её отправили в отпуск, мотивируя это тем, что за время декрета у организации накопилась задолженность по отпуску перед ней. Затем, отгуляв отпуск, выяснилось, что они ошиблись и теперь она должна им эти дни. Соответственно, будет лишена следующего отпуска. Насколько это правомерно? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Продление отпуска в декрете - как разобраться в ситуации и что делать?

Я беременна, в декрет с 24,02,2016 сейчас в отпуске, когда мне подписывали отпуск сказали что с отпуска хоть на больничный, хоть за свой счет продливать отпуск, им все равно. Отпуск с 10,12,2015, по 18,01,2015 подскажите как мне быть в такой ситуации.

Читать ответы (3)

Какой курс действия, если работодатель отказывает в справке о невозможности взятия отпуска в летнее время?

Сад на месяц закрывают на ремонт, мне нужна справка от работодателя, что отпуск мне в летнее время не положен, тк я отгуляла его ранее. Работодатель отказывает мне в справке. Что делать в таком случае, брать отпуск за свой счёт? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможности отгулять больничный после отпуска за свой счет и перерасчет отпускных - вопросы и ответы

Находясь в ежегодном очередном отпуске я почти месяц проболела. Следом за этим отпуском у меня оформлен отпуск за свой счет (месяц)-заявление предложил написать работодатель .Вопросы: 1-в праве ли я отгулять больничный после отпуска за свой счет и будет ли перерасчет отпускных? 2-Могут ли мне пролонгировать ежегодный отпуск, отменив (уже против моей воли) отпуск за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет сотрудников взять отпуск из-за замены оборудования - возможны нарушения прав и как их защитить?

На предприятии производится замена оборудования производственной линии, и всех сотрудников заставили уйти в отпуск под видом ежегодного оплачиваемого с сохранением зарплаты на полмесяца. Меня данная ситуация не устраивает, т.к. оставшиеся 2 недели от официального ежегодного отпуска я уже спланировал в следующем месяце, и есть вероятность, что работодатель предложит оформить это как отпуск за свой счет... Правомерны ли действия работодателя? Как отстоять свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Приостановка кредитования - работодатель отправил нас в отпуск за свой счет - что делать и насколько это правомерно?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Могу ли я уволиться во время отпуска, взятого за свой счет, и является ли это официальным?

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Правильные действия работника в ситуации, когда работодатель отправил его в отпуск за свой счет на 2 месяца, а

Требуют копию трудовой, документ, подтверждающий, что нахожусь в отпуске за свой счет, а не в очередном отпуске.

Может ли работодатель назначить основной отпуск во время учебного отпуска?

Ошибочно отправленная в отпуск супруга - лишение следующего отпуска - нарушение прав или легитимное действие?

Продление отпуска в декрете - как разобраться в ситуации и что делать?

Какой курс действия, если работодатель отказывает в справке о невозможности взятия отпуска в летнее время?

Возможности отгулять больничный после отпуска за свой счет и перерасчет отпускных - вопросы и ответы

Работодатель заставляет сотрудников взять отпуск из-за замены оборудования - возможны нарушения прав и как их защитить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59