Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спорные расчеты оплаты труда медика по сменному графику - какой подход правильный?

20.02.2015, 15:46
• г. Великий Новгород

У меня сменная работа по графику. Я медик. По моим подсчетам ставка за январь = 7,7 ч/день х 15 дней =115,5 ч. 15 рабочих дней взято из производственного календаря. 7,7 ч - продолжительность рабочего дня медика. Бухгалтерия посчитала иначе. Будние дни по 6,5 ч в день + сб по 6 ч в день. И точнее 16 х 6,5 + 4 х 6 =128 ч. при расчете у них выходят рабочими 10 как сб по 6 ч, 9 и 11 как будний день по 6,5 ч. при этом в производственном календаре за январь стоит 15 дней, 8 праздников и 8 выходных. Переносы: с сб 3 января на пт 9 января; с вс 4 января на пн 4 мая. Правомочен ли такой подсчет часов (в неделю=5 х 6,5+1 х 6,0=38,5) или нужно считать 7,7 х 5=38,5 (вопорс принципиален из-за учета сб 10 января? Является ли нарушением, то что 9 и 11 января считаются рабочими днями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Непонятно по какому графику вы работаете и какая вам установлена норма рабочего времени в неделю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги