Обучение в техникуме - неоплачиваемая производственная практика и возможности для борьбы с трудовой эксплуатацией
Прошу Вашей помощи: У нас в техникуме обучение 10 месяцев по специальности НПО-повар-кондитер. Из них нам ставят производственную практику-неоплачиваемую-360 часов-это 3 месяца по 6 часов 6 дней в неделю, причем включая в табель праздничные дни (23 февраля, 8 марта и ВСЕ БЕЗ ОПЛАТЫ). В другом месте не разрешают проходить, только в сети предприятия партнера техникума. Подскажите пожалуйста, законно ли это? И если нет, то куда мы можем обратиться? Есть ли такие законы, чтобы побороть эту трудовую эксплуатацию?
Подскажите пожалуйста, законно ли это? И если нет, то куда мы можем обратиться? Есть ли такие законы, чтобы побороть эту трудовую эксплуатацию?
---обратитесь с жалобой в прокуратуру. они помогут решить проблему. удачи вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Проблемы с преддипломной практикой - угроза отчисления и вопросы обязанности техникума
Правомерно ли установление неоплачиваемой производственной практики продолжительностью 3 месяца в колледже?
Включается ли обучение в техникуме в трудовой стаж при наличии производственной практики на заводе?
МФЦ отказывает в заключении договоров на практику студентов из-за Закона о персональных данных - как защитить права техникума?
