Как вернуть трудовую книжку и получить компенсацию за удержание от работодателя?

• г. Набережные Челны

В июне 2014 я получил предложение от ООО представлять интересы организации.

На словах мне было предложено курировать строительство объектов. Взаимодействовать с заказчиком, нанимать рабочих, обеспечивать материалами стройку.

Трудовую я ему передал. Заявление на трудоустройство гендиректор не просил написать.

Заключение трудового договора гендиректор под всевозможными предлогами оттягивал. Частично он закрывал

долги по оплате наемного труда, и то, спустя несколько месяцев. Частично я оплачивал рабочим из своих денег.

Неоднократно гендиректор мне предлагал партнерство и участие в

финансировании бизнеса. За год работы из различных источников я получал информацию, что репутация моего работадателя не хорошая-он кидает людей. За это время у него накопилась большая задолженность передо мной и рабочими. Я сообщил гендиректору, что прекращаю работать пока долг не будет погашен. Я направил заказным

письмом с уведомлением запрос на возврат трудовой книжки, однако письмо не было получено и вернулось мне.

Прошло уже 7 месяцев. На звонки он не отвечает, на электронные письма тоже, ни денег ни трудовую я не получил.

Вопрос: как можно с него вернуть трудовую и получить компенсацию за удержание трудовой книжки?.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с заявлением в отношении данного лица в прокуратуру по факту мошенничества и невыплаты зар. платы.

Спросить

Ваше положение не очень завидное, так как вы пропустили все возможные сроки для защиты своих интересов в суде. А обращение в прокуратуру повлечет лишь рекомендацию обратится в суд.

Вам необходимо оценить в совокупности все имеющиеся у вас доказательства. Возможно появятся иные основания для взыскания имеющейся задолженности.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов