Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если справка о зарплате по сокращению штата заполнена неверно и не успеваешь стать на учет в Центре занятости из-за ошибки работодателя?

21.02.2015, 12:10
• г. Моздок

Справка о зар. плате по сокращению штата была заполнена не верно. Новую еще не выдали, а срок постановки на учет истекает. Вопрос: Если по вине работодателя не успею стать на учет в Центр занятости, мои дальнейшие действия? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь по данному факту с жалобой в прокуратуру, если установят вину работодателя, то срок восстановят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Моздок - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
06.11.2015, 17:47

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
Читать ответы (1)
Александр
20.03.2020, 09:14

Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости

Работодатель не выдает справку о зар. плате для постановки на учёт в центр занятости. Ссылаясь на разные формы справок и просит предоставить бланк справки. Хотя в центре занятости объясняют, что справка единой формы.
Читать ответы (3)
Сергей Геннадьевич
24.03.2015, 11:55

Нарушение срока уведомления о сокращении штата - как защититься и решить проблему?

Истекае срок по уведомлению о сокращении штата. Работодатель не издает приказ о увольнении по сокращению, и не выдает трудовую книжку с записью о сокращении, и справку о среднемесячной зарплаты, а значит 14 дневный срок может быть нарушен для постановки на учет в службу занятости. Что делать? Какие действенные меры помогу решить этот вопрос?
Читать ответы (2)
Румянцев Валерий Сергеевич
18.10.2014, 06:09

Проблемы с указанием компенсации при сокращении штата в справке о средней заработной плате

При сокращение штата в справке о средней заработной плате для постановке на учёт в центре занятости была указана сумма больше чем рассчитана за компенсацию при увольнении. В справке 30089 р начислено за 19 дней выходное пособие 23980 р верно ли это.
Читать ответы (1)
Андрей
02.04.2012, 14:16

Просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению?

20-го апреля последний рабочий мой день (я ухожу по сокращению). я нашел другую работу. Вопрос в следующем: нужно ли вставать на учет в центр занятости для получения выплат по сокращению? Или работодатель мне выплатит соответствующие компенсации за первый месяц без моей постановки в центр занятости? Понятно что для дальнейших выплат я должен стоять в центре занятости... просто как мне выгодней уйти сейчас по собственному желанию или по сокращению? Мой будущий работодатель готов подождать до 21-го апреля... надеюсь суть вопроса ясна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Дмитриевич
25.04.2015, 14:51

Как защитить свои права после увольнения по сокращению штата?

Мне 59 лет. Уволен по сокращению штата, при ликвидации предприятия. Был в центре занятости, для постановки на учет. Вопрос - МОИ ПРАВА? Про обязанности рассказали под росспись!
Читать ответы (2)
Михаил
25.02.2015, 12:43

Отказ в постановке на учет в службе занятости из-за отсутствия справки о средней заработной плате

Меня зовут Михаил. Сегодня я обратился в службу занятости населения для постановки на учет. Но там сказали, что моя справка о доходах физического лица за 2014 год не подходит им еще нужна справка о средней заработной плате раньше таких справок не было. И в постановке на учет мне отказали. Как мне быть если нет такой справки, и возможно ли постановка без справки о доходах. Спасибо Вам.
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2014, 17:58

Уволена по сокращению - Организация не предоставила справку для службы занятости

Я была уволена из организации по сокращению. Организация в течении 14 дней не предоставила справку для службы занятости для постановки на учет. Соответственно цент занятости в постановке на учет без справки отказал, и я, получается теряю третью выплату организации.
Читать ответы (1)
Леонид Иванович
20.05.2014, 22:34

Проблема с получением справки о среднем заработке после увольнения из МЧС России

Здравтсвуйте. Мне 61 год. Работал в МЧС России. Район приравненный к крайнему северу С 02.02 уволен по сокращению штата. Получал пособие за 3 месяца по предъявлению заверенной копии трудовой книжки. В течении месяца, после увольнения обращался в Центр занятости для постановки на учет. Потребовалась справка о среднем заработке. В организации, откуда уволили, сказали, что пенсионерам справок таких справок не даем, и на учет в Центр занятости вставать не надо, А теперь, для выплаты среднего требуют справку о постановке на учет в течении месяца после увольнения. В Центре занятости сказали, что,я пролетел и справку недают.
Читать ответы (1)