Как его уговорить что бы он пошел? Так как он сказал что не пойдет то что он их боиться, что они будут на него опять кричать и от мамы его отнимут. И меня даже теперь ни куда не отпускает. Так как сотрудники ОДН не должны себя так вести по отношению к ребенку. Я законопослушный гражданин такой случай у нас в первый раз. Как поступить не знаю. А запугивание со стороны сотрудника ОДН моего ребенка, я считаю что это просто превышение своих должностных обязанностей сотрудника ОДН!

Добрый день! Запугивать однозначно нельзя. нужно писать жалобу в следственный комитет в отношении сотрудника ПДН.

Как уговорить ребенка пойти, несмотря на страх перед сотрудниками ОДН

Нарушение плана работы и неисполнение должностных обязанностей

Сотрудник нашей компании систематически не выполнял с момента приема на работу план, поставленный отделом для каждого сотрудника. В один из дней сотрудник с утра не приступил к своим должностным обязанностям (компьютер не включил, до обеда прообщался с сотрудниками отдела по личным вопросам), вследствии чего был составлен акт о неисполнении должностных обязанностей в рабочее время. В общей сложности сотрудник находясь в отделе не сел на свое рабочее место и не приступил к должностным обязанностям 5 часов. Ему было предложено написаль объяснительную записку. Человек отказался писать объяснительную, сказал что пошел на больничный. Позже стало известно, что с этого же дня сотрудник взял больничный лист. Как в этом случае поступить с сотрудником. Какие меры воздействия (наказания) можно применить к данному сотруднику?

Читать ответы (1)

Превышение должностных полномочий сотрудником ГИБДД - возможность привлечения к ответственности

Сотрудник гибдд направил мне как гражданину я не являюсь должностным лицом запрос о представлении сведений ссылаясь на ст 26.9, могу ли я привлечь к ответственности сотрудника к ответсвенностит за превышение должностных полномочий. Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли уволить сотрудника имеющего ребенка 7 инвалида за превышения должностных обязанностей!

Можно ли увлить сотрудника имеещего ребенка 7 инвалида за превышения должностных обязонастей!

Читать ответы (2)

Уголовное дело о хищении при исполнении должностных обязанностей - анализ случая с сотрудниками магазина

Что будет если заведут уголовное дело Хищение при исполнении должностных обязанностей? Сотрудники выносили товар из магазина при этом не заплатив за него, фиксировано камерой видео наблюдения. Но есть ещё один сотрудник который взял только один раз и видео на него нет, но выше сказанные его заложили и подтвердили что только один раз.

Читать ответы (1)

Право работодателя на наложение взыскания при нарушении дополнительных обязанностей сотрудником

Составлен приказ о возложении на сотрудника допобязанностей не входящих в его должностные обязанности и ответственность. Сотрудник его подписал. Допсоглашения к должностным обязанностям и трудовому договору не составлялось. Имеет право работодатель наложить взыскание на сотрудника при нарушении дополнительных обязанностей?

Читать ответы (2)

Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?

Директор сказал сделать приказ на выговор сотруднику за нарушение должностных обязанностей. Сотрудник предоставил объяснительную. У сотрудника нет начальника, кроме директора. Кто должен, в таком случае, писать докладную? Нужно ли составлять акт? В организации работают: директор, гл. бухгалтер, старший инженер (на кого составляется приказ) и еще 3 инженера.

Читать ответы (1)

Конфликт на рабочем месте - нарушение корпоративной этики и дисциплинарное взыскание

В компании введена корпоративная этика. Один сотрудник в корпоративном чате отрицательно высказался о работе другого сотрудника не имеющего примого отношения к его работе, в виде насмешек о том, что он вовсе не работает. Второй сотрудник обратился к руководителю первого сотрудника с просьбой поговорить с ним о недопустимости подобных оценок, оскорбляющих высказываний по отношению к работе других людей, и не доведение до прямого конфликта. После разговора с руководителем первый сотрудник, подошёл ко второму сотруднику с претензиями о его работе. Врезультуте чего возник конфликт в ходе которого оба сотрудника проявили друг к другу грубое отношение. Может ли работодатель в ходе разбирательства применить дисциплинарное взыскание ко второму сотруднику в связи с нарушением корпоративной этики?

Читать ответы (8)

Как уволить сотрудника в отпуске за неисполнение обязанностей и кто заменит ее в отсутствие?

Я как работодатель имею ли право уволить сотрудника за неисполнение своих должностных обязанностей. А сотрудник в данный момент в отпуске, а ее никто не замещает. Как быть в этом случае?

Читать ответы (3)

Сотрудник ДПС ездит пьяным за рулем - как выявить его преступление и куда обратиться?

Сотрудник должностных органов ДПС ездит пьяным за рулям, не боится в том плане, сотрудник сотруднику друг, подскажите как можно уличить его в алкогольном опьянении и куда обратиться с этой информацией?

Читать ответы (1)

Хамское отношение полицейского к несовершеннолетнему - возможные наказания и нравственное страдание ребенка

Не совершеннолетнему ребенку в полиции когда брали отпечатки пальцев, сотрудник полиции сказал что когда тебе будет 18 лет то тебя посадят в тюрьму. Какое должностное наказание может быть применено к действиям этому сотруднику за такое хамское отношение. Я считаю что сотрудник полиции причинил ребенку нравственное страдание.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уговорить ребенка пойти, несмотря на страх перед сотрудниками ОДН

Ярославль - онлайн услуги юристов