Надежда
01.03.2016, 02:53
Как прекратить распространение ложной информации и противостоять хамскому поведению коллеги на работе
Читать ответы (2)
Сейчас в нашей организации различными способами принуждают людей уволиться. Несколько моих коллег сказали мне, что непосредственные руководители посоветовали им со мной поменьше общаться и не иметь со мной ничего общего, если они хотят здесь работать, поскольку я всегда прямо говорю, если нарушаются мои права и также советую своим коллегам защищать себя. Я вижу, что люди боятся. Как эти действия работодателя можно назвать и как это пресечь? Мне эта ситуация неприятна и причиняет страдания. Можно ли это назвать злоупотреблением должностными обязанностями?
Спасибо за ответ!
Здравствуйте. Да никак пока по факту, Вы эти слова руководства не докажете
Спросить
