А начальница мне сказала, что эти дни у меня как отпуск за свой счет.

05.08.2008, 12:15

• г. Самара

У меня ситуация такая: у меня уволили непосредственного начальника (главный инженер проекта). я должна была с 04.08.08 уйти в отпуск. Начальница отдела попросила задержаться (мотивируя тем, что пока не найдет нового главного инженера). сейчас я выполняю обязанности ГИПа, но повысить зарплату за этот период мне отказываются. Я рядовой проектировщик и зарплата у меня на порядок ниже, чем у ГИПа. обещали выплатить разовую премию и компенсацию за отпуск. Что мне делать? Хочу уволиться, но боюсь тогда я не увижу своих денег (фирма большая, но частная). но и здоровье своё губить тоже не хочу. И еще: в июле я по уважительной причине пропустила 2 дня. а начальница мне сказала, что эти дни у меня как отпуск за свой счет. Неужели так можно? Значит трудовой кодекс нас не защищает? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

05.08.2008, 12:29,

г. Вольск

Уважаемая Наталья!

Трудовой кодекс защищает и Вас, как работника, и предприятие, как работодателя, но все-таки у работника больше прав, чем у работодателя.

Согласно ТК замещении должности может производится только с согласия работника, также должен быть издан приказ о замещении должности с указанием доплаты за данную подработку. По поводу отпуска, он может быть перенесен, но опять же только с Вашего согласия. Не отгуливать отпуск, а получать за него компенсацию, является грубым нарушением трудового права, так делать не в коем случае нельзя. Уволится Вы конечно можете, при этом Вам должны выплатить заработную плату за текущий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. По поводу прогула, все зависит, было ли внутреннее расследование, издавался ли приказ и т.д., если нет, то и не то тогда какой отпуск за свой счет?! если будут нарушения со стороны работодателя, то обращайтесь в комиссию по трудовым спорам! Удачи!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А начальница мне сказала, что эти дни у меня как отпуск за свой счет.

Самара - онлайн услуги юристов