Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужу не выдали трудовую книжку и расчет при увольнении - что делать?

22.02.2015, 14:38
• г. Магнитогорск

Муж работал вахтой на месторождении. Нашел другую работу с более лучшими условиями. Написал заявление, когда приехал увольняться, то заставили подписывать обходной ссылаясь на то, что у него мат. ответственность. Обходной не подписала бухгалтерия, т.к. у них не готов отчет и нет какого-то начальника ответственного. Сказали в ОК приходите через неделю. Он уехал, не получив трудовую книжку, т.к. нет возможности снимать квартиру или гостиницу. При всем при этом, когда он сказал, что будет жаловаться в прокуратуру, на их действия или бездействия, они сказали, что все повесят на него (материал). Отрабатывал 2 недели, человека не прислали для передачи мат. ответственности. У него на руках осталось заявление копия (на увольнение) подписанная директором, копия обходного, договор. Расчет конечно же тоже не произвели. Приказ на увольнение не подписывал, т.к. ОК ссылалась на обходной лист. Никакие бумаги ОК не подписывает (заявление о выдачи ТК). Что делать дальше?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

согласно ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, Вашему мужу нужно написать заявление в суд о выдаче трудовой книжки и произведении расчета.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги