Можно ли принять на работу в образовательное учреждение человека с прекращенным уголовным делом по статье 213 УК РФ?

• г. Оренбург

Можно ли принять на работу в образовательное учреждение человека в отношении которого было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст. 213 УК РФ, 17.05.2002 г. прекращено судом по ст.9 УПК РСФСР.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно,но- в соответствии со ст.331 ТК РФ-только

при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Спросить
Елена
28.01.2014, 10:29

Возможно ли работа педагога в образовательном учреждении после прекращения дела по статье 116 УК РСФСР в 2001 году?

Может ли работать в образовательном учреждении педагог в отношении которого в 2001 г. прекращено дело по статье 7 УПК РСФСР статьи обвинения 116?
Читать ответы (1)
Алексей
04.08.2016, 14:47

Возможно ли работать в образовательном учреждении после прекращения уголовного дела?

Может ли работать в образовательном учреждении если было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст 327 ук рф, которое прекращено по ст. 7 УПК РСФСР и ст. 75 УК РФ.
Читать ответы (2)
Лилия Романовна
20.11.2013, 09:41

Возможно ли трудоустройство педагогического сотрудника, привлекавшегося к уголовной ответственности

Педагогический сотрудник работает в образовательном учреждении, ранее привлекался по ст.147 УК РСФСР, уголовное дело прекращено по ст.6 УПК РСФСР, может ли он продолжать работать в образовательном учреждении?
Читать ответы (1)
Наталья
04.07.2013, 12:08

Обязан ли работодатель уволить работника, имеющего судимость?

Работник принят на работу в феврале 2011 г. в образовательное учреждение на должность бухгалтера. В справке о наличии (отсутствии) судимости, которую он предоставил после приема на работу написано: возбуждено уголовное дело по ст.116 УК РФ, а прекращено на основании ст.9 УПК РСФСР. Вопрос: обязан ли работодатель уволить работника?
Читать ответы (1)
Нина Валентиновна
30.06.2016, 08:25

Возможно ли трудоустройство лица, над которым было заведено уголовное дело в 2005 году и прекращено согласно статье 25 УПК РФ?

Можно ли принять на работу человека на которого было заведено уголовное дело в 2005 году и прекращено через 2 месяца по ст.25.УПК РФ (примирение сторон)?
Читать ответы (1)
Фролова Юлия Евгеньевна
26.03.2015, 07:49

Возможно ли трудоустройство лица, привлеченного к уголовной ответственности, в учебном заведении в должности дворника,

Может ли работать человек в образовательном учреждении дворником, который привлекался к уголовной ответственности по ст.119 и дело было прекращено по п.4. ч.1. ст.5 УПК РСФСР.
Читать ответы (2)
Вера
27.07.2015, 05:55

Как влияет возбуждение и прекращение уголовного дела на возможность работы работника образовательной организации?

Работник образовательной организации: в 1995 годувозбуждено уголовное дело ст. 122 ук РСФСР, в этом же году дело прекращено ст.6 УПК РСФСР. Может ли он работать в образовательной организации. Основания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
18.04.2017, 09:06

Уголовное дело против человека прекращено в образовательном учреждении - право на работу?

Имеет ли право работать в образовательном учреждении человек на которого было возбуждено уголовное дело ч.1 ст.112 и прекращено по постановлению мирового судьи.
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2014, 11:31

Влияет ли наличие прекращенного дела об уголовном преследовании на возможность трудоустройства в образовательном учреждении?

Я устроилась в образовательное учреждение. У меня запросили справку о судимости. Справку я получила, в ней указано что судимости не имеется. А вот уголовное преследование у меня было в 2000 году по статья 228 часть 1 и дело прекращено по п. 4 ст. 5 УПК РСФСР. Т.е. все это было по ошибке, а когда выяснили, то прекратили дело по амнистии, чтобы себя не запятнать. Скажите повлияет это, как-то на мою работу в образовательном учреждении.
Читать ответы (1)
Вера
27.07.2015, 19:09

Возможность работы работника образовательной организации, у которого было возбуждено и прекращено уголовное дело

Работник образовательной организации: в 1995 годувозбуждено уголовное дело ст. 122 ук РСФСР, в этом же году дело прекращено ст.6 УПК РСФСР. Может ли он работать в образовательной организации, работа не связана с педагогической деятельностью - подсобный рабочий. Основания? Спасибо!
Читать ответы (1)