Негативные последствия временного увольнения на основе предложения руководителя при отпуске по уходу за ребенком. Возмещение пособия до 1,5 лет при таком переводе и аргументация несогласия по закону.

• г. Самара

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 мес.). Руководитель предлагает мне через увольнение перейти на временную должность другого сотрудника, находящегося тоже в отпуске по уходу за ребенком, в связи с тем, что моя должность в скором времени будет сокращена. Какие для меня будут негативные последствия? Обязана ли организация платить мне в этом случае пособие до 1,5 лет в том же объеме? Как мне аргументировать свое несогласие на такой перевод по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какие для меня будут негативные последствия?

Ольга Владимировна, не стоит это делать. т.к. вам предлагают уволиться с постоянного места. на временную должность. а при входе работка. вас уволят. думайте.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов