Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие органы отвечают за обращение по нарушению кодекса профессиональной этики сотрудника ОВД РФ в случае коррупционных действий и бездействия

24.02.2015, 13:47
• г. Чебоксары

В какой орган обращаться в отношении нарушения кодекса профессиональной этики сотрудника овд рф (в основном коррупционные действия и бездействия)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Либо в прокуратуру, либо в УСБ МВД.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Кадочникова
09.11.2018, 08:47

Обвинили в нарушении кодекса профессиональной этики в служебной записке. Объявили замечание. Это клевета. Порядок действий.

Обвинили в нарушении кодекса профессиональной этики в служебной записке. Объявили замечание. Это клевета. Порядок действий.
Читать ответы (1)
Александр
07.02.2014, 07:19

Вопрос увольнения нарушителя норм Кодекса профессиональной этики сотрудника ОВД РФ в отношении нравственных принципов

Может ли послужить основанием для увольнения, нарушение нравственных принципов выразившихся в нарушении ч.3 ст 5, ч 3 ст 6, п 2 ч 1 ст 7, ч 1 ст 8, п 2 ч 2 ст 8 Кодекса профессиональной этики сотрудника ОВД РФ утвержденного приказом МВД РФ от 24.12.2008 № 1138, произошедшее в неслужебное время более чем за сутки до заступления на службу?
Читать ответы (1)
Александр
04.03.2012, 22:00

Статья 58 Положения о службе в ОВД не применялась.

Правомерно ли увольнение из органов внутренних дел аттестованного сотрудника до 20 сентября 2011 года по основаниям закона о полиции ст. 40 и кодекса профессиональной этики. Статья 58 Положения о службе в ОВД не применялась.
Читать ответы (1)
Денис
19.08.2022, 22:06

Сотрудникам инициировали служебную проверку по нарушению кодекса этики и служебного поведения

На работе инициировали в отношении меня и других сотрудников служебную проверку о нарушении кодекса этики и служебного поведения. Прокуратура прислала представление на сотрудников, о том что они нарушили правила пдд. Работодатель дал список вопросов, в котором спрашивает нарушил ли я кодекс этики? Штрафы были за незначительные превышения скорости за прошлый год, где я был за рулём своего автомобиля, в не рабочее время, на момент инициации служебной проверки штрафы были полностью оплачены, прошло более полугода. Скажите, может ли роботадатель признать меня виновным в нарушении кодекса этики. Как я понимаю кодекс этики распространяется в основном на служебное время, так же согласно коап, 2 раза наказать за нарушения не могут.
Читать ответы (3)
Александр
20.11.2008, 17:12

Как обязать муниципальный орган устранить нарушение наших прав, не указанное арбитражным судом?

Вопрос следующий: арбитражный суд принял решение по делу о признании незаконными действий/бездействий муниципального органа, при этом в нарушение п. 3 ч. 5 ст. 201 АПК РФ суд не указал каким образом муниципальный орган должен устранить допущенные нарушения. Писали письма в муниципальный орган с просьбой устранить допущенные нарушения путем принятия соответсвтующего решения. В добровольном порядке муниципальный орган устранять допущенное нарушение не желает, поскольку в решении суда ничего об этом не указано. Все сроки на обжалование решения прошли, уважительных причин не имеется. Подали новый иск в суд о признании незаконным бездействия органа по непринятию решения по нашим письмам. Суд бездействие не усматривает, поскольку в сложившейся ситуации решение орган может принять только при подаче нами специальной заявки, но нам такой вариант не подходит. Подскажите пожалуйства в каком направлении работать в целях обязания муниципального органа устранить установленное судом нарушение наших прав?
Читать ответы (1)
Татьяна Валерьевна
20.11.2015, 12:02

Составление докладной о систематическом нарушении кодекса этики и производственных отношений - правила и рекомендации

Скажите пожалуйста, в какой форме нужно составить докладную за систематическое нарушение кодекса этики и производственных отношений?
Читать ответы (1)
Вера Алексеевна
04.02.2016, 18:18

Как решить проблему нарушения трудового законодательства полицейскому специалисту-оприемнику

Куда обращаться сотруднику полиции, если на работе нарушают трудовое законодательство в его отношении? Должность-полицейский специальног оприемника. Подчиняются ли ОВД трудовому кодексу РФ ил у них другой закон? Должна ли оплачиваться переработка сотрудникам полиции?
Читать ответы (1)
Гаркавенко Василий
12.02.2015, 12:49

Как эффективно донести о нарушении служебного кодекса и унижениях со стороны начальника в полиции?

Как можно привлечь своего начальника за систематическое нарушение служебного кодекса профессиональной этики в полиции, при постоянном унижении перед подчинёнными?
Читать ответы (1)
Иннокентий
16.12.2021, 08:32

Бездействие полиции на жалобу - максимальный срок для подачи обращения.

Подал заявление - жалобу в ОВД по месту жительства на произошедшее правонарушение в отношении меня. Ответ из ОВД - мол нарушение законов не найдено. Бездействие. В течении какого максимального срока может быть подана жалоба на бездействии полиции вы случаи халатной работы по заявлению-жалобы?
Читать ответы (5)
Олег
31.10.2021, 14:50

Конфликт на рабочем месте - нарушение корпоративной этики и дисциплинарное взыскание

В компании введена корпоративная этика. Один сотрудник в корпоративном чате отрицательно высказался о работе другого сотрудника не имеющего примого отношения к его работе, в виде насмешек о том, что он вовсе не работает. Второй сотрудник обратился к руководителю первого сотрудника с просьбой поговорить с ним о недопустимости подобных оценок, оскорбляющих высказываний по отношению к работе других людей, и не доведение до прямого конфликта. После разговора с руководителем первый сотрудник, подошёл ко второму сотруднику с претензиями о его работе. Врезультуте чего возник конфликт в ходе которого оба сотрудника проявили друг к другу грубое отношение. Может ли работодатель в ходе разбирательства применить дисциплинарное взыскание ко второму сотруднику в связи с нарушением корпоративной этики?
Читать ответы (8)