Квалифицируется ли водитель, обслуживающий командированных работников в другом регионе, как дистанционный работник?

• г. Москва

Может ли водитель, который обслуживает работников командированных в другой регион, где он проживает, являться дистанционным работником. Спасибо. +79037261429 - Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
18.11.2019, 11:36

Кто может быть председателем профсоюзов работников образования? Обязательно ли он должен быть работником образования?

Кто может быть председателем профсоюзов работников образования? Обязательно ли он должен быть работником образования?
Читать ответы (1)
Сергей
16.11.2022, 06:31

Обязательство работников по предоставлению сертификата после вакцинации - юридическая сторона вопроса для работодателей

Обязан ли работодатель при организации вакцинации от ковида предварительно письменно запросить у работников подписанные письменные обязательства о предоставлении сертификата после пройденной вакцинации? Если такого письменного обязательства работником в адрес работодателя не поступило, то данный факт будет являться нарушением организации проведения вакцинации работников со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Гость_7417294
26.02.2019, 21:24

Необходимость первичного инструктажа по охране труда для командированных работников сторонних организаций пребывающих

Обязателен ли первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда для командированных работников сторонних организаций для работников пребывающих в организацию на срок более 3 дней?
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2019, 20:02

Какую дату выбрать для увольнения - 20.12.2019 или 22.12.2019, если уведомление о сокращении получено 20.10.2019?

Сокращение штата работников предприятия, уведомление работником получено 20.10.2019. Какой датой должно быть увольнение 20.12.2019 или 22.12.2019? Спасибо.
Читать ответы (1)
Офеля
25.10.2019, 14:49

В каком случи с работником заключают договор по совместительству, и в это случи перечисляют налоги для работников. Спасибо.

В каком случи с работником заключают договор по совместительству, и в это случи перечисляют налоги для работников. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
22.09.2014, 22:22

Сдельный страховой представитель - положено ли выходное пособие при сокращении?

Я являюсь штатным работником (страховой представитель), оплата труда сдельная. Положено ли мне выходное пособие при сокращении штатных работников? Спасибо!
Читать ответы (7)
Светлана Владимировна
28.11.2015, 18:37

Статья для работодателя, который не трудоустраивает сотрудников официально и задерживает документы после увольнения

Дайте мне пожалуйста консультацию, под какую статью попадает работодатель, который не трудоустраивает официально работников? И удерживает документы, когда работник уже не является работником данной организации?
Читать ответы (1)
Николай
07.01.2017, 10:01

Право на восстановление - куда вернуться работнику после увольнения по инициативе работодателя?

Такой вопрос, при увольнении по инициативе работодателя, при сокращении численности работников, работодатель уведомляет работников и профсоюз за 2 мес., далее увольняет, но в данной ситуации сокращения нет фактически т.е изменяет название профессии и принимает другого человека. Суд в данном случае восстанавливает работника на работе. Вот только куда? На то место куда принят другой работник? И что происходит с тем работником который уже принят? Заранее спасибо!)
Читать ответы (1)
Мария
06.11.2011, 11:17

Нужно ли с работником почты, который обслуживает посылки, бандероли (прием и выдача) заключать договор о полной мат.

Нужно ли с работником почты, который обслуживает посылки, бандероли (прием и выдача) заключать договор о полной мат. ответственности? Законно ли вообще это? Спасибо!
Читать ответы (1)