Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок обязаны выплатить все причитающиеся выплаты работнику?

24.02.2015, 18:46
• г. Златоуст

В какой срок обязаны выплатить все причитающиеся выплаты работнику?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В последний рабочий день.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ст. 84.1 ТК РФ:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
26.11.2015, 21:35

Выплаты выходного пособия при увольнении - какие условия для работников на испытательном сроке и после его прохождения?

В таком вопросе. Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие работнику при увольнении его если работник находится на испытательном сроке. Отличаются ли выплаты у тех кто на испытательном сроке с теми кто прошел испытательный срок?
Читать ответы (3)
Марина
06.03.2009, 08:21

Выплата заработной платы при увольнении

Обязана ли администрация произвести окончательный расчет с работником в день увольнения или возможно выплатить причитающиеся работнику деньги в дни выплаты очередной зароботной платы всего учреждения?
Читать ответы (2)
Татьяна
06.12.2017, 16:26

Работник требует выплаты причитающихся сумм за з/п, отпуск и другие выплаты после незаконного увольнения

Работник подал заявление в прокуратуру, о его незаконном увольнении, с требованием выплаты ему причитающихся сумм за з/п, отпуск неиспользованный, трехмесячного содержания по з/п, пользование за денежные средства, которые он вносил в организацию из своего кармана. Подскажите пожалуйста. Согласно ст 140 ТКРФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Это относится к з/п? Или ко всем выплатам, на которые претендует работник?
Читать ответы (2)
Дмитрий
04.04.2016, 15:11

Возможность восстановления на службе до полной выплаты денежных средств

Государственный служащий уволен со службы, но выплату в размере 4-х месячных денежных содержаний не получил. Причина – временное отсутствие денежных средств. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Может ли невыплата полной суммы причитающихся денежных средств являться основанием для восстановления на службе до полной выплаты всех причитающихся сумм? Восстановление на гражданской службе до полного расчета по денежному содержанию Государственный служащий уволен со службы, но выплату в размере 4-х месячных денежных содержаний не получил. Причина – временное отсутствие денежных средств. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Может ли невыплата полной суммы причитающихся денежных средств являться основанием для восстановления на службе до полной выплаты всех причитающихся сумм?
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.01.2016, 21:36

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Читать ответы (3)
Сергей
19.10.2015, 23:37

Спор о размере выплат работнику при увольнении - сроки и суммы

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму! (ст 140 ТК)А оспареваеммую сумму тоесть серую часть зарплаты наибольшую в какой срок через месяц? Какие мне выплаты предусмотрены если учесть что я в отпуске уже был? Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
30.03.2016, 11:51

Сроки выплаты работнику при увольнении - обязанности работодателя и действия работника при отказе от выплаты

В какой срок работодатель обязан рассчитать работника после подачи заявления на увольнение (и что педпринимать работнику в случаях отказа от выплаты рассчётных?)
Читать ответы (2)
Михаил
15.03.2018, 12:10

Работодатель обязан выплатить задолженную сверхурочную работу и работу в праздничные дни в заданном сроке

По результатам проверки ГИТ установлено, что работодатель не оплачивал сверхурочную работу и работу в праздничные дни в соответствии с законодательством. Инспекцией по труду предписано выплатить причитающиеся денежные средства с учётом задержки по выплате. В какой срок работодатель обязан выплатить?
Читать ответы (1)
Анна
22.08.2007, 13:25

В течении какого времени ему обязаны выплатить причитающиеся по договору деньги?

Человек работает по договору, срок которого истекает 31 августа. Работник уже предупрежден, что продлевать действие договора не будут. В течении какого времени ему обязаны выплатить причитающиеся по договору деньги?
Читать ответы (2)