Я собираюсь в отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня заставить отрабатывать 14 дней?
• г. Челябинск
Я собираюсь в отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня заставить отрабатывать 14 дней?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.02.2015, 19:05,
г. Челябинск
Пишите заявление на увольнение сразу после подписания заявления на отпуск. Если отпуск будет 14 дней и более - не заставят.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Роман
03.07.2012, 20:40
Можно ли подать заявление на отпуск с последующим увольнением за день до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
15.12.2019, 18:49
Вопрос по возможности неотпуска в отпуск и обязанности отработки 30 дней в УИС
Читать ответы (1)
Руслан
24.05.2021, 13:38
Хочу уволиться, заявление на отпуск с последующем увольнением, может ли работодатель заставить отрабатывать 14 дней.
Читать ответы (11)
Анатолий
01.08.2015, 14:07
Как взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней - права и возможности
Читать ответы (1)
Константин Хайленко Александрович
18.04.2019, 03:38
Как повлияет заявление на отпуск и последующее увольнение на выплату материальной помощи при работе вахтой?
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2019, 04:23
Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, может ли заставить отрабатывать предприятие меня? Если не кому работать.
Читать ответы (2)
Анастасия
05.06.2016, 19:44
Как работодатель может влиять на продолжительность отпуска при написании заявления на увольнение?
Читать ответы (1)